Les systèmes sociaux d'action:

Le concept de système social d'action, qui désigne à la fois les entreprises, les administrations et les autres organisations, est récent dans la littérature, car, habituellement, les études portant sur les corps sociaux s'appuient sur la spécificité et l'originalité de chaque catégorie d'organisation. Cet ouvrage se distingue par une vision unificatrice des différents corps sociaux qui en souligne les convergences et les traits communs. Il pose ainsi les prolégomènes à notre «Traité systémique de gestion». A l'intention des dirigeants de tous niveaux, mais aussi des étudiants en gestion, il analyse l'anatomie des entreprises, administrations et organisations, éléments moteurs de la civilisation industrielle.