
Aushangpflichtige Gesetze
Haufe-Lexware (Verlag)
31. Auflage
Erschienen am 7. Juni 2013
Buch
Softcover
336 Seiten
978-3-648-02838-4 (ISBN)
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Beschreibung
Erfüllen Sie Ihre Aushangpflicht! Mit dem Aushang der aktualisierten Neuauflage unserer Broschüre Aushangpflichtige Gesetze, z.B. am schwarzen Brett, erfüllt Ihr Betrieb die gesetzliche Aushangpflicht. Einfacher und bequemer geht es nicht!
Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.TIPP:Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.EINFACHER UND BEQUEMER GEHT ES NICHT!IHRE VORTEILE:- Sie erfüllen kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.- Sie verhindern ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro.- Sie bleiben stets auf dem aktuellen Rechtsstand.- Sie profitieren von bis zu 20% Mengen-Rabatt!DAS SOLLTEN SIE BEACHTEN:- Alle Mitarbeiter sollten die aushangpflichtigen Gesetze mühelos sehen können- Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellen Stand sein- Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteilein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgenJetzt 5 EXEMPLARE"Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 10% SPAREN:In den Warenkorb (http://shop.haufe.de/orderproduct?ma=A04290_05&quantity=1)Jetzt 10 EXEMPLARE"Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 20% SPAREN:In den Warenkorb (http://shop.haufe.de/orderproduct?ma=A04290_10&quantity=1)INHALTE "AUSHANGPFLICHTIGE GESETZE"- VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge- Neufassung der GefahrstoffVO- Baustellenverordnung- Bildschirmarbeitsverordnung- Nichtraucherschutz- Teilzeit- und Befristungsgesetz- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)- Arbeitszeitgesetz- Mutterschutzgesetz- Jugendarbeitsschutzgesetz- Arbeitsschutzgesetz- Arbeitsstättenverordnung- Ladenschlussgesetz- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz- weitere GesetzeUND DAS BESTE:Durch den praktischen Aktualisierungsdienst der aushangpflichtigen Gesetze sind Sie auf Wunsch auch in Zukunft immer auf der rechtssicheren Seite - selbstverständlich ohne Abnahmeverpflichtung.Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance!
Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.TIPP:Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.EINFACHER UND BEQUEMER GEHT ES NICHT!IHRE VORTEILE:- Sie erfüllen kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.- Sie verhindern ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro.- Sie bleiben stets auf dem aktuellen Rechtsstand.- Sie profitieren von bis zu 20% Mengen-Rabatt!DAS SOLLTEN SIE BEACHTEN:- Alle Mitarbeiter sollten die aushangpflichtigen Gesetze mühelos sehen können- Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellen Stand sein- Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteilein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgenJetzt 5 EXEMPLARE"Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 10% SPAREN:In den Warenkorb (http://shop.haufe.de/orderproduct?ma=A04290_05&quantity=1)Jetzt 10 EXEMPLARE"Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 20% SPAREN:In den Warenkorb (http://shop.haufe.de/orderproduct?ma=A04290_10&quantity=1)INHALTE "AUSHANGPFLICHTIGE GESETZE"- VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge- Neufassung der GefahrstoffVO- Baustellenverordnung- Bildschirmarbeitsverordnung- Nichtraucherschutz- Teilzeit- und Befristungsgesetz- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)- Arbeitszeitgesetz- Mutterschutzgesetz- Jugendarbeitsschutzgesetz- Arbeitsschutzgesetz- Arbeitsstättenverordnung- Ladenschlussgesetz- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz- weitere GesetzeUND DAS BESTE:Durch den praktischen Aktualisierungsdienst der aushangpflichtigen Gesetze sind Sie auf Wunsch auch in Zukunft immer auf der rechtssicheren Seite - selbstverständlich ohne Abnahmeverpflichtung.Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance!
Weitere Details
Auflage
31. Auflage 2013
Sprache
Deutsch
Verlagsort
Planegg / München
Deutschland
ISBN-13
978-3-648-02838-4 (9783648028384)
Schweitzer Klassifikation
Weitere Ausgaben
Nachauflagen

Buch
10/2013
32. Auflage
Haufe-Lexware
24,80 €
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Vorauflage

Aushangpflichtige Gesetze
Aktualisierte Neuauflage
Buch
02/2013
30. Auflage
Haufe-Lexware
24,80 €
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Inhalt
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - AuszugArbeitsschutzgesetz (ArbSchG)Arbeitssicherheitsgesetz (ArbSichG)Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)Arbeitszeitgesetz (ArbZG)Baustellenverordnung (BaustellV)Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV)Biostoffverordnung (BioStoffV)Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)Druckluftverordnung (DruckluftVO)Fahrpersonalgesetz (FPersG)Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)Gendiagnostikgesetz (GenDG)Heimarbeitsgesetz (HAG)Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)Jugendarbeitsschutzuntersuchungs-Verordnung (JarbSchUV)Kündigungsschutzgesetz (KSchG)Ladenschlussgesetz (LSchlG)Lastenhandhabungsverordnung(LasthandhabV)Mindestarbeitsbedingungengesetz (MiArbG)Mutterschutzgesetz (MuSchG)Mutterschutzverordnung (MuSchVO)Nachweisgesetz (NachwG)Pflegezeitgesetz (PflegeZG)PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BenutzungsVO)Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) - AuszugTeilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und FeiertagenVerordnung zur arbeitsmedizinischenVorsorge (ArbMedVV)Stichwortverzeichnis
1. AUSHANGPFLICHTIGE GESETZEUm den Arbeitnehmern Gelegenheit zu geben, sich über wichtige, ihnen zustehende Rechtesowie ihnen obliegende Pflichten zu informieren, ist der Arbeitgeber aufgrund verschiedenergesetzlicher Vorschriften gehalten, den Wortlaut der betreffenden Gesetze oder Verordnungenan geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen oder auszuhängen.DIE WICHTIGSTEN AUSHANGVERPFLICHTUNGEN ERGEBEN SICH DABEI AUS FOLGENDENBESTIMMUNGEN:ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZNach § 12 Abs. 5 AGG muss das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sowie Informationenüber die Behandlung von Beschwerden nach § 13 AGG an den dafür zuständigen Stellen imBetrieb oder der Dienststelle bekannt gemacht werden. Weiterhin müssen die nach § 13AGG zuständigen Stellen, die für die Entgegennahme und Behandlung von Beschwerdenüber Benachteiligungen einzurichten sind, bekannt gemacht werden.[.]