Strategisches Affinity-Group-Management
Wettbewerbsvorteile durch ein neues Zielgruppenverständnis
1st Edition
Published on 26. October 2006
Book
Paperback/Softback
XVI, 196 pages
978-3-8349-0466-9 (ISBN)
Description
Welche Marktbearbeitungsstrategien sind in Zukunft besonders erfolgversprechend? Für diese zentrale Fragestellung des strategischen Managements leitet Walter Schertler, auf Basis aktueller Forschungsergebnisse, eine effektive Segmentierungslogik für Märkte ab. Affinity-Group-Management verfolgt das Ziel, strategische Affinitäten als Nischenmärkte systematisch zu analysieren, Marktwissen über das (Ziel-) Gruppenverhalten zu generieren und über das Internet alle Netzökonomien für eine kompetente Marktbearbeitung zu nutzen.
More details
Series
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Product notice
Paperback (trade)
Unsewn / adhesive bound
Illustrations
3
20 s/w Abbildungen, 3 s/w Tabellen
20 schw.-w. Abb., 3 schw.-w. Tab.
Dimensions
Height: 240 mm
Width: 170 mm
Weight
369 gr
ISBN-13
978-3-8349-0466-9 (9783834904669)
Schweitzer Classification
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Person
Prof. Dr. Walter Schertler ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Strategisches Management an der Universität Trier sowie Gastprofessor an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Content
Eigene empirische Beobachtungen im Umgang mit Zielgruppenmärkten
Gesellschaft und Märkte im Wandel
Affinity-Groups: Zielgruppen aus Leidenschaft
Konzept für ein Strategisches Affinity-Group-Management
Vision des Affinty-Group-Managements
Strategie und Affinity-Group-Management: Neue Geschäftsmodelle entstehen
Unternehmensorganisation und Affinity-Group-Management: Neue Fähigkeiten in der Organisation verankern
Unternehmenskultur und Affinity-Group-Management - Neues Verhalten in Organisationen entwickeln
Gesellschaft und Märkte im Wandel
Affinity-Groups: Zielgruppen aus Leidenschaft
Konzept für ein Strategisches Affinity-Group-Management
Vision des Affinty-Group-Managements
Strategie und Affinity-Group-Management: Neue Geschäftsmodelle entstehen
Unternehmensorganisation und Affinity-Group-Management: Neue Fähigkeiten in der Organisation verankern
Unternehmenskultur und Affinity-Group-Management - Neues Verhalten in Organisationen entwickeln