Streitkultur

Einleitung 1. Streit und Konflikt - Versuch einer begrifflichen Klärung 13 Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Streit und Konflikt Aspekte des Konfliktbegriffes 2. Streit und Konflikt - Ein überall anzutreffendes Phänomen Streit und Konflikt im Alltag und im sozialen Nahbereich Interkulturelle Konflikte: Ein besonders sensibles Feld Konflikte in Wirtschaft und Politik 3. Konfliktursachen, Konfliktarten und Konfliktverhalten - Antworten der Sozialwissenschaften Zwischenmenschliche Konflikte - Die Perspektive der Psychologie Soziale Konflikte - Die Perspektive der Soziologie Politische Konflikte - Die Perspektive der Politikwissenschaft Internationale Konflikte - Die Perspektive der Internationalen Beziehungen 4. Konflikte als Gegenstand wissenschaftlichen Nachdenkens - Ein Ausflug in die Welt sozialwissenschaftlicher Theorien Die Theorie der Konflikteskalation - Eine psychologische Theorie Die liberale Konflikttheorie - Eine soziologische Theorie Die pluralistische Demokratietheorie - Eine politikwissenschaftliche Theorie Realismus und Institutionalismus - Zwei Theorien der Internationalen Beziehungen 5. Verhandeln, Vermitteln und Schlichten - Möglichkeiten der Streit- und Konfliktbeilegung Verhandeln: Direkte Kommunikation zwischen den Konfliktparteien Vermitteln: Einschaltung eines neutralen Dritten Schlichten: Verbindliche Entscheidung durch eine offizielle Instanz 6. Vertrauen, Fairness, Mäßigung und Kompromissbereitschaft - Subjektive Bedingungen friedlicher Streit- und Konfliktaustragung Vertrauen und Fairness Mäßigung und Kompromissbereitschaft Schluss Literaturverzeichnis