Moderne Personalentwicklung
Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
Published on 12. April 2006
Book
Paperback/Softback
VIII, 421 pages
978-3-409-14318-9 (ISBN)
Description
Anerkannte Wissenschaftler und Praktiker untersuchen moderne Formen und Perspektiven der Personalentwicklung. Fragen zu Performance Managements, Feedbacksystemen, Coaching, Mentoring, E-Learning und Blended Learning, alternativen Laufbahnmodellen und vielen weiteren Aspekten der modernen Personalentwicklung werden fundiert und praxisorientiert beantwortet.
More details
Other editions
New editions
Book
10/2008
3rd Edition
Springer Gabler
€84.99
Shipment within 7-9 days
Norbert Thom | Robert J. Zaugg
Moderne Personalentwicklung
Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
Book
02/2007
2nd Edition
Springer Gabler
€49.90
Article exhausted; check for reprint
Persons
Prof. Dr. Dres. h. c. Norbert Thom ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre, Gründer und Direktor des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern. Mit Personalentwicklung beschäftigt er sich seit drei Jahrzehnten. Weitere Schwerpunkte: Organisation und Public Management.
Prof. Dr. Robert J. Zaugg ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls für Personalmanagement und Organisation der Wissenschaftlichen Hochschule Lahr. Forschungsschwerpunkte: Personal- und Organisationsmanagement, Leadership und Fallstudienmethodik.
Prof. Dr. Robert J. Zaugg ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls für Personalmanagement und Organisation der Wissenschaftlichen Hochschule Lahr. Forschungsschwerpunkte: Personal- und Organisationsmanagement, Leadership und Fallstudienmethodik.
Content
Konzipieren
Beurteilen
Fördern
Entwickeln
Personalentwicklung im öffentlichen Sektor
Thesen
Beurteilen
Fördern
Entwickeln
Personalentwicklung im öffentlichen Sektor
Thesen