Handbuch Management
Die 24 Rollen der exzellenten Führungskraft
Published on 26. November 2012
Book
Paperback/Softback
535 pages
978-3-322-96348-2 (ISBN)
Description
bie tet das Handbuch einen Überblick über das heutige Spektrum der Managementrol len - wie ich es sehe.
More details
Edition
Softcover Reprint of the Original 1st 1991 ed.
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Publishing group
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Target group
Professional and scholarly
Professional/practitioner
Illustrations
15 s/w Abbildungen
535 S. 15 Abb.
Dimensions
Height: 244 mm
Width: 170 mm
Thickness: 29 mm
Weight
914 gr
ISBN-13
978-3-322-96348-2 (9783322963482)
DOI
10.1007/978-3-322-96347-5
Schweitzer Classification
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E-Book
03/2013
Springer Gabler
€46.99
Available for download
Book
01/1991
Springer Gabler
€49.99
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Content
Erster Teil Einführung in die Managementforschung und in das Konzept des Handbuches.- Zweiter Teil Institutionsorientierte Rollen.- Managementrolle: Arbeitgeber.- Managementrolle: Intrapreneur.- Managementrolle: Kultureller Pragmatiker oder Purist?.- Dritter Teil Funktionsorientierte Rollen.- Managementrolle: Visionär.- Managementrolle: Stratege.- Managementrolle: Planer.- Managementrolle: Organisator.- Managementrolle: Controller.- Managementrolle: Vernetzer.- Managementrolle: Krisenbewältiger.- Managementrolle: Innovator.- Vierter Teil Personenorientierte Rollen.- Managementrolle: Alleinentscheider.- Managementrolle: Gruppenmitglied und Moderator.- Managementrolle: Mikropolitiker.- Managementrolle: Technikkenner.- Managementrolle: Lernender.- Managementrolle: Theoretiker.- Fünfter Teil Interaktionsorientierte Rollen.- Managementrolle: Führender.- Managementrolle: Geführter.- Managementrolle: Emotionsarbeiter.- Managementrolle: Schlichter/Konfliktlöser.- Managementrolle: Wissensvermittler.- Managementrolle: Klient im Beratungsprozeß.- Managementrolle: Verantwortungsvoller Bürger.- Autoren und Autorinnen.- Stichwortverzeichnis.