
Arbeitsrecht
Alfred Söllner(Founded by)
Raimund Waltermann(Continued by)
Vahlen (Publisher)
16th Edition
Published on 19. September 2012
Book
Paperback/Softback
XXIV, 368 pages
978-3-8006-4516-9 (ISBN)
Article exhausted; check for reprint
Description
Vorteile:
- Mit zahlreichen Anschauungsfällen, Beispielen und Übersichten
- Prüfungs- und praxisgerechte Vermittlung des Stoffs
- Klassiker der arbeitsrechtlichen Literatur
Dieses bewährte Lehrbuch vermittelt effektiv die Besonderheiten des Arbeitsrechts. Es wendet sich an Studierende und Referendare, aber auch an Praktiker. Das Buch enthält den Pflichtstoff und vermittelt zugleich das Basiswissen für die Schwerpunktprüfung mit besonderer Berücksichtigung des Kollektiven Arbeitsrechts.
Berücksichtigt werden die bis Juli 2012 erlassenen neuen Gesetzesvorschriften, u. a.
- der durch den Vertrag von Lissabon geänderte EUV und der AEUV
- die zum 7.12.2011 in Kraft getretenen Änderungen des Europäische Betriebsräte-Gesetzes
- die zum 30.4.2011 und 1.12.2011 in Kraft getretenen Änderungen des
Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
Des Weiteren sind alle wichtigen neueren Entscheidungen des BAG und des EuGH eingearbeitet unter anderem zu
- Fragen des Tarifrechts (insbesondere zur Tariffähigkeit und zur Aufgabe des Grundsatzes der
Tarifeinheit bei Tarifpluralität)
- Differenzierungen nach dem Alter (u.a. EuGH-Entscheidungen Prigge, Rosenbladt, Kücükdeveci,
Hennigs)
- Fragen der AGB-Kontrolle
- Fragen der Befristung des Arbeitsverhältnisses
- neuen Entwicklungen im Kündigungsrecht
- Fragen des Betriebsübergangs
- Mit zahlreichen Anschauungsfällen, Beispielen und Übersichten
- Prüfungs- und praxisgerechte Vermittlung des Stoffs
- Klassiker der arbeitsrechtlichen Literatur
Dieses bewährte Lehrbuch vermittelt effektiv die Besonderheiten des Arbeitsrechts. Es wendet sich an Studierende und Referendare, aber auch an Praktiker. Das Buch enthält den Pflichtstoff und vermittelt zugleich das Basiswissen für die Schwerpunktprüfung mit besonderer Berücksichtigung des Kollektiven Arbeitsrechts.
Berücksichtigt werden die bis Juli 2012 erlassenen neuen Gesetzesvorschriften, u. a.
- der durch den Vertrag von Lissabon geänderte EUV und der AEUV
- die zum 7.12.2011 in Kraft getretenen Änderungen des Europäische Betriebsräte-Gesetzes
- die zum 30.4.2011 und 1.12.2011 in Kraft getretenen Änderungen des
Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
Des Weiteren sind alle wichtigen neueren Entscheidungen des BAG und des EuGH eingearbeitet unter anderem zu
- Fragen des Tarifrechts (insbesondere zur Tariffähigkeit und zur Aufgabe des Grundsatzes der
Tarifeinheit bei Tarifpluralität)
- Differenzierungen nach dem Alter (u.a. EuGH-Entscheidungen Prigge, Rosenbladt, Kücükdeveci,
Hennigs)
- Fragen der AGB-Kontrolle
- Fragen der Befristung des Arbeitsverhältnisses
- neuen Entwicklungen im Kündigungsrecht
- Fragen des Betriebsübergangs
More details
Product info
PB
Series
Edition
16., neu bearbeitete Auflage 2012
Language
German
Place of publication
München
Germany
Target group
Studierende in Pflichtfach und Schwerpunktbereich, Rechtsreferendare und Praktiker.
Dimensions
Height: 240 mm
Width: 160 mm
Thickness: 25 mm
Weight
710 gr
ISBN-13
978-3-8006-4516-9 (9783800645169)
Schweitzer Classification
Other editions
New editions

Book
12/2025
21st Edition
C.H.BECK
€34.90
Available immediately

Raimund Waltermann / Alfred Söllner
Arbeitsrecht
Book
10/2021
20th Edition
Vahlen
€29.80
Article exhausted; check for reprint

Raimund Waltermann | Alfred Söllner
Arbeitsrecht
Book
09/2018
19th Edition
Vahlen
€29.80
Article exhausted; check for reprint
Previous edition

Alfred Söllner | Raimund Waltermann
Arbeitsrecht
Book
10/2009
15th Edition
Vahlen
€24.90
Article exhausted; check for reprint
Persons
Prof. Dr. Raimund Waltermann ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn und Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit.
Founded by
Richter am BVerfG a.D.
Continued by