Arbeitsrecht

Bis zur 14. Auflage in der Reihe »Vahlen Studienreihe Jura«

Dieses bewährte Lehrbuch vermittelt effektiv die Besonderheiten des Arbeitsrechts. Es wendet sich an Studierende und Referendare, aber auch an Praktiker. Die Materie ist in folgende Teile gegliedert:

- Gegenstand und Grundlagen des Arbeitsrechts (einschließlich Rechtsquellen und Europäisches Arbeitsrecht)
- Individualarbeitsrecht (Arbeitsverhältnis, Begründung, Beendigung, Kündigungsschutz, Leistungsstörungen, Haftung)
- Kollektives Arbeitsrecht (Koalitionen, Arbeitskampf, Tarifrecht, Betriebsverfassung)
- Arbeitsgerichtlicher Rechtsschutz
- Arbeitsschutz
- mit zahlreichen Anschauungsfällen, Beispielen und Übersichten
- prüfungs- und praxisgerechte Vermittlung des Stoffes
- ein Klassiker der arbeitsrechtlichen Literatur

Berücksichtigt werden die bis Juli 2009 erlassenen neuen Gesetzesvorschriften, u. a.
- das zum 1.8.2008 in Kraft getretenen PflegezeitG
- die Einarbeitung des zum 19.8.2008 in Kraft getretenen RisikobegrenzungsG in das BetrVG
- die zum 24.4.2009 in Kraft getretene Änderung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes.

Des Weiteren sind alle wichtigen neueren Entscheidungen des BAG und des EuGH eingearbeitet und in Anschauungsfällen erläutert, unter anderem zu

- Fragen der Altersdiskriminierung,
- Fragen der AGB-Kontrolle (insbesondere zu Schriftformklauseln, zu Freiwilligkeitsvorbehalten und
Widerrufsvorbehalten)
- Schadensersatzansprüchen bei Mobbing,
- neuen Entwicklungen der Rechtsprechung des BAG im Tarifrecht (insbesondere zu Bezugnahmeklauseln)
- neuen Entwicklungen des EuGH im Arbeitskampfrecht (Fälle Viking, Laval)
- - sowie neue Rechtsprechung des BAG zum Betriebsverfassungsrecht.

Die examensrelevanten Grundlagen des Arbeitsrechts und des Kollektiven Arbeitsrechts sind entsprechend den Anforderungen der neuen Schwerpunktprüfung abgehandelt.
Zahlreiche Beispiele und Übersichten erleichtern das Gesamtverständnis der Materie.