Personalbuch 2012

Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts.

Ein ausführliches Stichwortregister erschließt über die einzelnen Hauptstichworte hinaus zusätzlich das Werk in seiner ganzen Breite und Fülle von Informationen.

Vorteile auf einen Blick :

über 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxis
umfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht
Gesetzgebung, Verwaltung, Rechtsprechung und Literatur mit Rechtsstand 01.01.2012
ausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suche
alles auch online mit der im Buch zitierten Rechtssprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbar
Aktualisierung der Stichworte je-weils zum 1.1., 1.7. und 1.10. in der online-Version

Zur Neuauflage:

Mit Rechtsstand 1. Januar wurden alle Stichworte an die neue Rechtslage angepasst. Neue Stichworte:

Betriebliches Eingliederungsmanagement
Freiwilligendienste
Lohnsteuerabzugsmerkmale
Soziale Netzwerke

Die online-Version enthält das komplette Werk sowie die in den ca. 400 einzelnen Stichwortbeiträgen zitierte Rechtsprechung in den drei behandelten Rechtsgebieten Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht im Volltext, sämtliche zitierten Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsanweisungen, ebenfalls im Volltext. Durch unterjährige Aktualisierungen in Form von Anmerkungen zum 1.1., 1.7. sowie 1.10. wird die online-Version auf dem aktuellsten Rechtsstand gehalten.