Personalbuch 2015

Der Küttner: Drei Rechtsgebiete perfekt verbunden.

Arbeitsrecht + Lohnsteuer + Sozialversicherung

Arbeitsrechtliche Maßnahmen ziehen oft auch lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Folgen nach sich. Nur wer alle Aspekte berücksichtigt, löst seine personalrechtlichen Fragen richtig. Der Küttner liefert Ihnen vollständige Lösungen. Zu über 400 Stichwörtern finden Sie hier umfassende Antworten, jeweils miteinander vernetzt aus

• arbeitsrechtlicher
• lohnsteuerrechtlicher und
• sozialversicherungsrechtlicher Sicht.

Wichtige Fragen aus der Praxis – im Küttner umfassend geklärt

Crowdsourcing

• Ist der externe Crowdworker als Selbstständiger, Arbeitnehmer oder als arbeitnehmerähnliche Person zu behandeln?
• Gilt der Mindestlohn auch für Crowdworker?
• Unterliegen die vom Crowdworker erbrachten »Werke« der Versicherungs- und Beitragspflicht in der Sozialversicherung?

Leistungsorientierte Vergütung

• Gibt es eine Obergrenze der leistungsbezogenen Entgeltbestandteile?
• Welche Arbeitnehmergruppen sind von akkord- als auch temposteigernden Prämienentgelten ausgenommen?
• Hat der Betriebsrat bei leistungsbezogenen Entgelten ein unmittelbares Mitbestimmungsrecht?

Mindestlohn

• Gilt der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro auch für Saisonkräfte in der Landwirtschaft?
• Gibt es Beschäftigtengruppen, die vom Mindestlohn ausgenommen sind?
• Haftet neben dem Arbeitgeber auch der Auftraggeber für die Mindestlohnverpflichtungen?
• Wonach richtet sich die sozialversicherungsrechtliche Beitragspflicht wenn ein Mindestlohnanspruch besteht, aber kein Mindestlohn gezahlt wird?

Inklusive Online-Version des Küttner

Im Preis enthalten ist der Zugriff auf die Online-Version des Küttner, Personalbuch. Nutzen Sie damit, wo und wann Sie wollen

• den kompletten Küttner, Personalbuch
• die im Küttner, Personalbuch zitierte Rechtsprechung im Volltext
• sämtliche im Küttner, Personalbuch zitierten Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsanweisungen
• zusätzlich Musterformulare zum Personalrecht wie Arbeitsverträge, Abfindungsvereinbarungen, Sozialplan etc.

Dreimal jährlich, zum 1.1., 1.7. sowie 1.10., wird die Online-Version des Küttner, Personalbuch über zusätzliche Anmerkungen aktualisiert.

Mit der 22. Auflage Küttner, Personalbuch 2015 wird das Werk auf den Rechtsstand 1. Januar 2015 aktualisiert.

Neue Stichworte sind:

• Berufsständische Versorgung
• Crowdworking
• Equal Pay
• Mindestlohn
• Rente mit 63

Der Online-Zugang ist bis zum 30.5.2016 nutzbar. Dann erscheint das neue Personalbuch 2016 mit neuem Freischaltcode.

Der Titel ist im Beck-Online Modul PersonalDirekt enthalten.