OpenSpace Beta

Vorteile

• Ein Weg zur Selbstorganisation in weniger als einem halben Jahr

Zum Werk
Diese praktische, komplett vierfarbig gestaltete Referenz verbindet das Beta-Organisationsmodell mit dem Meeting-Format OpenSpace, um Organisationen schneller und nachhaltiger zu transformieren und zu gestalten - sogar unerwartet schnell.

Es entsteht eine ansprechende, einladende Methode für die Zusammenarbeit. Die Mitglieder eines Unternehmens, die die Art und Weise, wie sie arbeiten, beeinflussen wollen, werden nach vorne treten und die Verantwortung dafür übernehmen, die Aufgaben voranzutreiben, für die sie leidenschaftlich brennen. Damit wird die Grundlage für eine Leistungssteigerung aus Systemsicht, der Organisationsebene, geschaffen.

Gemeinsam werden Hindernisse für eine bessere Arbeit abgebaut und effizientere Wege zur Wertschöpfung identifiziert und umgesetzt, indem Experimente und Prototypen "sicher genug zum Ausprobieren" durchgeführt werden. All dies geschieht auf eine radikale, selbstorganisierte Weise.

Der Vorteil für das gesamte Unternehmen ist kontinuierliches Lernen, Agilität und Effizienz.