
Arbeitsmarktintegration
Grundsicherung - Fallmanagement - Zeitarbeit - Arbeitsvermittlung
Springer Gabler (Publisher)
2nd Edition
Published on 26. March 2008
Book
Paperback/Softback
XVI, 514 pages
978-3-8349-0677-9 (ISBN)
Description
Experten vermitteln anschaulich und nachvollziehbar die Fachkenntnisse, die an allen Schnittstellen des aktiven Arbeitsmarktausgleichs und für die Vorbereitung auf Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen erforderlich sind. Neben Grundlagenwissen zu allen relevanten Wissensgebieten bietet das Buch Informationen über den aktuellen Stand der Job Center, des Fallmanagements und die Neuregelungen des Sozialgesetzbuches (SGBII) im Rahmen der Arbeitsmarktreformen. Für die 2. Auflage wurden das Berufsbild des Arbeits- und Personalvermittlers, Überlegungen zur Qualifizierung des Vermittlungspersonals sowie Möglichkeiten der Kooperation der einzelnen Vermittlungsakteure neu aufgenommen und zwei aktuelle Themenfelder eingeführt: die Grundsicherung für Arbeitslose im Rahmen der Kombilohndiskussion sowie die Bedeutung der Zeitarbeit als Instrument zur Integration von Langzeitarbeitslosen in den Ersten Arbeitsmarkt.

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More details
Product info
PB
Edition
2., überarb. u. erw.
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Target group
Professional/practitioner
Product notice
Paperback (trade)
Unsewn / adhesive bound
Illustrations
50 s/w Abbildungen, 20 s/w Tabellen, Literaturverzeichnisse
50 schw.-w. Abb., 20 schw.-w. Tab.
Dimensions
Height: 240 mm
Width: 170 mm
Thickness: 28 mm
Weight
898 gr
ISBN-13
978-3-8349-0677-9 (9783834906779)
DOI
10.1007/978-3-8349-9667-1
Schweitzer Classification
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Grundsicherung - Fallmanagement - Zeitarbeit - Arbeitsvermittlung
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2nd Edition
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€49.99
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€49.99
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Professor Dr. Franz Egle hat an der SRH Hochschule Heidelberg den Stiftungslehrstuhl für Arbeitsmarktökonomie, Personalberatung/-vermittlung und Personaldienstleistung inne.
Professor Dr. Michael Nagy ist Professor für Personal- und Qualitätsmanagement an der SRH Hochschule Heidelberg und lehrt systemorientierte Managementlehre am Malik Management Zentrum St. Gallen.
Professor Dr. Michael Nagy ist Professor für Personal- und Qualitätsmanagement an der SRH Hochschule Heidelberg und lehrt systemorientierte Managementlehre am Malik Management Zentrum St. Gallen.
Content
Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Qualifikationsspezifische Grundlagen der Arbeitsvermittlung
Job Center und Fallmanagement
Arbeitsvermittlung, Profiling und Matching
Berufs- und tätigkeitsorientierte Grundlagen der Arbeitsvermittlung
Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt
Grundsicherung und die deutsche Kombilohndiskussion
Zeitarbeit als Instrument der Arbeitsmarktintegration
Qualifikationsspezifische Grundlagen der Arbeitsvermittlung
Job Center und Fallmanagement
Arbeitsvermittlung, Profiling und Matching
Berufs- und tätigkeitsorientierte Grundlagen der Arbeitsvermittlung
Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt
Grundsicherung und die deutsche Kombilohndiskussion
Zeitarbeit als Instrument der Arbeitsmarktintegration