Business Reframing

• Den inneren Schaltplans des Unternehmens neu ausrichten
• Mehr Erfolg im Unternehmen mit dem ohm-Prinzip
• Zielorientierte Kommunikation und professionelle Teamarbeit

Wolfgang Berger und Dietmar Schrey  übertragen mit der Methode Business Reframing Forschungsergebnisse aus Neurologie, Biologie, Resilienz, Immunologie, Psychologie u. a. auf die unternehmerische Praxis. Im Fokus steht nicht das Funktionieren, sondern Bewusstsein. Die praktische Arbeit konzentriert sich auf:  

• fördernde Führung zur Freilegung der inneren Antriebe,
• empathische Kommunikation nach innen und außen,
• gesunde Arbeitskultur (gesunde Menschen in gesunden Unternehmen).
  
  

Die eingeführten Änderungen funktionieren und erschaffen eine Zukunft, wie alle Beteiligten sie sich wünschen. 

Eine originelle, faszinierende und provokante Lektüre mit vielen Praxisbeispielen und wissenschaftlichen Exkursen.