Arbeitsrecht 4.0

Neue Anforderungen an das Arbeitsrecht

Das Seminar stellt die arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Industrie 4.0/Arbeiten 4.0/Arbeitsrecht 4.0 dar, insbesondere im Hinblick auf Arbeitszeit und -ort, Arbeitnehmerbegriff und Beschäftigtendatenschutz sowie Beteiligung des Betriebsrats/Mitbestimmung. Einsatz von IT-Technologien (Big Data und Künstliche Intelligenz) bestimmt künftig zunehmend die Prozesse in den Betrieben, beschleunigt durch die COVID-Pandemie.

Schwerpunkte:

• Überblick über den Stand der Gesetzgebung und die Vorhaben in 2023
• Entgrenzung der Arbeitszeit (Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten, Arbeit auf Abruf, Vertrauensarbeitszeit, Arbeitsbereitschaft), ständige Erreichbarkeit als Problem im ArbZG und BurlG
• Mobile und variable Arbeitsorte - Homeoffice, Mobile Office und BYOD
• Neue Arbeitsvertragsstrukturen: Crowdworking, Neue Stelbständige, Zero-Hours-Contract
• Scrum und Agile Projektorganisation
• Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen bei Industrie 4.0
• Datentransfer nach der EU-Datenschutzgrundverordnung
• Betriebsverfassungsrecht: Verhältnis Arbeitgeber - Betriebsräte in modernen Betrieben, aktuelle Fragen der Mitbestimmung bei Arbeit 4.0

 

Markus Schließ

Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht

 

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Teilnahmegebühr  —  € 280,00 bzw. € 140,00 für Mitglieder HAV/FORUM

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