Aktuelle Rechtsprechung zum kollektiven Arbeitsrecht

Online-Seminar (§ 15 FAO)

Tarifrecht

• Tarifrecht und Arbeitnehmerüberlassung, u.a.
  Tarifverträge der Entleiherbranche - Reichweite
  Gleichstellungsgrundsatz - Wahrung des Gesamtschutzes
• Aufschiebende und auflösende Bedingungen in Tarifverträgen
• Tarifliche Inbezugnahme von Tarifverträgen, insbesondere bei Haustarifverträgen
• Auslegung von Tarifverträgen, unter anderem Redaktionsversehen
• Bindung der Tarifvertragsparteien an den Gleichheitssatz (Insbesondere Nachtarbeitzuschläge)
• Tariffähigkeit - partielle Tariffähigkeit?
• Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch bei Tarifkollisionen
• Bezugnahme auf tarifliche Regelungen, unter anderem
  sachliche und zeitliche Reichweite
  AGB-Kontrolle
  Betriebliche Übung
• Günstigkeitsvergleich und Sachgruppenbildung
• Verzicht auf eine Ausschlussfrist und die Einrede der Verjährung
• Prozessrechtliche Fragestellungen
  
  

Betriebsverfassungsrecht

• Auskunftsansprüche des Betriebsrats
• Betriebsrat und Datenschutz
• Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
• Betriebsvereinbarung und Anscheinsvollmacht
• Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrat - unternehmensbezogene Ausgestaltungen
• Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
  Eingliederung in den Betrieb
  Aufhebung einer personellen Einzelmaßnahme
  Zustimmungsersetzungsantrag und Erledigung der Maßnahme
• Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
  Ordnungsverhalten und kollektiver Tatbestand
  Initiativrecht des Betriebsrats: Einführung elektronischer Zeiterfassung
• Sicherung des Mitbestimmungsrechts - Durchführungs-, Unterlassungs- und Beseitigungsanspruch
• Sozialplan, unter anderem Höchstbetragsregelung

Das Webinar findet per GoToWebinar statt.

Prof. Dr. Jürgen Treber

Vors. Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt

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