Change-Management
Buch
Published in August 2010
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360 pages
978-3-589-23818-7 (ISBN)
Description
Informationen zum Titel:
Change-Management befasst sich damit, grundlegende Veränderungen in Betrieben systematisch durchzuführen. Wie dieser Prozess verläuft - von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung - stellen die Autoren umfassend dar. Sie gehen insbesondere auf Hindernisse ein und wie sie sich überwinden lassen. Im zweiten Teil geht es um bewährte Workshopmethoden.
Change-Management befasst sich damit, grundlegende Veränderungen in Betrieben systematisch durchzuführen. Wie dieser Prozess verläuft - von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung - stellen die Autoren umfassend dar. Sie gehen insbesondere auf Hindernisse ein und wie sie sich überwinden lassen. Im zweiten Teil geht es um bewährte Workshopmethoden.