Mitarbeiterführung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen, ist die zentrale Aufgabe jedes Vorgesetzten und damit eine außerordentlich wichtige Aufgabe. Denn eine ganze Reihe Faktoren hängen von einer guten Führung ab: die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Betriebsklima, die Arbeitsergebnisse und vieles mehr. Wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal führt, ist Thema dieses Computer Based Trainings. Das Selbstlernprogramm vermittelt Ihnen folgende Kenntnisse: wie man z.B. Zielvereinbarungen trifft, Mitarbeiter richtig informiert, motiviert, fördert und leitet sowie beurteilt und wie man Feedbackgespräche führt.

Der Lernprozess wird dabei nachhaltig unterstützt durch:

- einen Einstiegstest
- kurze, verständliche Lernbausteine
- animierte Lernsequenzen und Videofallbeispiele
- Übungen und Zusammenfassungen
- Lernkontrollen und Lernspiele.

Zu Beginn durchlaufen Sie einen praxisorientierten Einschätzungstest, dessen Ergebnis mit Blick auf einzelne Lernmodule visualisiert wird. Der daraus resultierende Lernbedarf lässt sich jederzeit über einen Lernpfad aufrufen. Zudem erhalten Sie einen Überblick über die zu erwartende Erarbeitungsdauer. Die Lerneinheiten sind modularisiert, so dass kurze Lernsitzungen möglich sind. Sie arbeiten dann die einzelnen Kapitel durch und nutzen Wiederholungen und Vertiefungen. Das Gelernte kann vertieft, wiederholt und abgesichert werden. Die Programme bieten gleich zwei Möglichkeiten der Lernzielkontrolle: eine über Videofallbeispiele und Multiple-Choice-Fragen, eine andere in Form eines kleinen Lernquiz.