Ausbildung am Arbeitsplatz

Auszubildenden zu einem guten Start zu verhelfen, ihnen das notwendige Praxiswissen zu vermitteln, das ist sicherlich eine wichtige und dankbare Aufgabe. Ohne gute Schulung kann man sich nicht das Wissen aneignen, das man für die weiteren Stationen seiner Ausbildung, für die Prüfung und für seinen Beruf braucht. Nicht zuletzt können Auszubildende Sie nur dann bei Ihrer Arbeit entlasten.

Der Lernprozess wird dabei nachhaltig unterstützt durch:

- einen Einstiegstest
- kurze, verständliche Lernbausteine
- animierte Lernsequenzen und Videofallbeispiele
- Übungen und Zusammenfassungen
- Lernkontrollen und Lernspiele.

Zu Beginn durchlaufen Sie einen praxisorientierten Einschätzungstest, dessen Ergebnis mit Blick auf einzelne Lernmodule visualisiert wird. Der daraus resultierende Lernbedarf lässt sich jederzeit über einen Lernpfad aufrufen. Zudem erhalten Sie einen Überblick über die zu erwartende Erarbeitungsdauer. Die Lerneinheiten sind modularisiert, so dass kurze Lernsitzungen möglich sind. Sie arbeiten dann die einzelnen Kapitel durch und nutzen Wiederholungen und Vertiefungen. Das Gelernte kann vertieft, wiederholt und abgesichert werden. Die Programme bieten gleich zwei Möglichkeiten der Lernzielkontrolle: eine über Videofallbeispiele und Multiple-Choice-Fragen, eine andere in Form eines kleinen Lernquiz.