CoachAcademy eBooklet No. 9: Assessment Center

Assessment Center werden nach wie vor von vielen Unternehmen bei der Bewerberauswahl eingesetzt - sei es bei Neueinstellungen oder bei internen Auswahlverfahren zur Besetzung von Führungspositionen. Die besseren Chancen, dieses Auswahlverfahren erfolgreich zu durchlaufen, haben Bewerber, die sich gut vorbereitet haben und die wissen, was sie erwartet. Dieses Wissen wollen wir Ihnen mit dem eBooklet #9 Assessment Center zur Verfügung stellen.



Immer wieder gerät es in die Kritik und ebenso oft wird es feierlich zu Grabe getragen: Das Assessment Center ist nicht unumstritten. Zu aufwändig in der Durchführung, doch nicht so aussagekräftig bzgl. der Eignung des Bewerbers, zu stressbelastete Teilnehmer - das sind die gängigen Vorurteile. Diese Argumente haben aber den weit verbreiteten Einsatz des AC nicht stoppen können. Assessment Center werden weiter durchgeführt, vielleicht mehr denn je.
Die CoachAcademy möchten Ihnen daher mit diesem eBooklet die Möglichkeit geben, sich über das Assessment Center im Allgemeinen zu informieren, um sich besser darauf vorbereiten zu können. Deshalb finden sich viele praktische Tipps, wie Sie Klippen umschiffen und sich vorteilhaft aber authentisch präsentieren können.

Aus dem Inhaltsverzeichnis
Woher kommt das Assessment Center?
Wer profitiert von einem AC?
Wie läuft ein AC ab?
Die Vorbereitung
Die Auswertung eines AC
Wie kann man ein seriöses AC erkennen?
Das Abschlussgespräch

Autor dieses eBooklets ist mit Dietmar Hennig ein ausgewiesener Personal-Experte mit langjähriger Erfahrung als Coach und Trainer.