Haufe Personal Office Professional

Erleben Sie die innovative Weiterentwicklung des "Haufe Personal Office Standard". Experteninhalte, z.B. Kommentare, Entscheidungen und Dossiers für Führungskräfte, eröffnen Ihnen eine neue Dimension der Personalarbeit. "Haufe Personal Office Professional" bietet Ihnen alle Bausteine, die Sie als Personal-Profi in Ihrer täglichen Arbeit benötigen - inklusive umfassender Kommentare. Damit bleibt keine Frage mehr offen und Sie sparen täglich wertvolle Zeit!

JETZT NEU IN HAUFE PERSONAL OFFICE PROFESSIONAL:
- Beitrag zur RÖSLER-PAUSCHALE: Derzeitige Erkenntnisse kompakt zusammengestellt
- Top-Thema ELTERNZEIT: umfangreiche Fachinformationen, zahlreiche Arbeitshilfen wie z. B. Mutterschutzrechner sowie alle relevanten Rechtsquellen
- URLAUB: Umfassende Beiträge, zahlreiche Arbeitshilfen wie z. B. Urlaubsrechner und Anträge sowie Rechtsquellen und Entscheidungen zum Thema
- DEMOGRAFISCHER WANDEL IN UNTERNEHMEN: Herausforderungen für die Personalabteilung und die Rolle des Arbeitsschutzes
- AUSBILDUNG:Alle relevanten Fachinformationen, Arbeitshilfen und Rechtsprechung
- Abkehr vom GRUNDSATZ DER TARIFEINHEIT: alle wichtigen Informationen dazu

LEXIKON UND HANDBÜCHER
- Lexikon von A bis Z für den schnellen Einstieg in die Themen
- Vertiefende Handbücher zu den Themen Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherung und PKV, Personal Management, Vermögensbildung und Altersversorgung, Aus- und Weiterbildung

ENTSCHEIDUNGEN UND RECHTSQUELLEN
- Über 76.000 Entscheidungen aus den Gebieten Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht im Volltext
- 2.800 Gesetze, Verordnungen, Besprechungsergebnisse, Rundschreiben, Verwaltungsvorschriften und Richtlinien als sichere Grundlage für die tägliche Arbeit

AUSFÜHRLICHE UND LEICHT VERSTÄNDLICHE KOMMENTIERUNGEN
- Kündigungsschutzgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Entgeltfortzahlungsgesetz
- Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Aufwendungsausgleichsgesetz
- Betriebsverfassungsgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- Sozialgesetzbücher: III bis VII sowie IX bis XI
- Kommentierungen zum BGB

ÜBER 1.200 ARBEITSHILFEN
- Berechnungsprogramme, z.B. Mutterschutzrechner, Lohn- und Gehaltsrechner, Abfindungsrechner
- Checklisten, z.B. AGG Verhaltenskodex, Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch
- Mustertexte, z.B. kommentierte Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Bewerberkorrespondenz, Elternzeit, Kündigungen
- Verträge, z.B. befristete Arbeitsverträge, geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsvertrag, Altersteilzeit
- Formulare, z.B. Lohnsteueranmeldungen, Reisekostenabrechung, Dienstwagenregelung

MANAGEMENT INFOCENTER
- Im Management InfoCenter finden Sie alles, was Führungskräfte für den Umgang mit Mitarbeitern brauchen: Basis-Know-how, FAQs und praktische Umsetzungshilfen zu allen führungsrelevanten Personalthemen - Speziell aufbereitet und bei Bedarf jederzeit abrufbar.

INKLUSIVE: FACHZEITSCHRIFT»personal MAGAZIN«
- Das »personal MAGAZIN« zeigt Ihnen jeden Monat topaktuell, wie Sie Ihr Unternehmen durch innovatives HR-Management flexibler, effizienter und wettbewerbsfähiger machen. Zusätzlich profitieren Sie vom Zugriff auf das komplette Fachartikelarchiv unter www.personal-magazin.de

ONLINE-VERSIONHARDWARE-VORAUSSETZUNGEN:
- Internetfähiger Computer mit Internet Explorer 6.x, 7.x; Firefox 1.5, 2.x
- Internet Geschwindigkeit (Bandbreite) von mindestens 1Mbit/s
- Grafikkarte mit mindestens 1024x768 Auflösung

NOTWENDIGE SOFTWAREPAKETE (WIRD BEI BEDARF AUTOMATISCH INSTALLIERT):
- SUN JRE 1.5 oder höher, unter Vista min. SUN JRE 1.6
- Adobe Reader 6.1 oder höher

DVD-VERSIONSYSTEMVORAUSSETZUNGEN:
- Mindestens 256 MB Hauptspeicher (empfohlen 512 MB), Pentium III oder Kompatible ab 500 MHz, empfohlen Pentium IV oder Kompatible ab 2 GHz
- Mindestens 2,5 GB freie Festplattenkapazität
- Grafikkarte mit mindestens 1024 x 768 Auflösung
- CD-ROM-/DVD-Laufwerk

NOTWENDIGE SOFTWAREPAKETE:
- SUN JRE 1.5 oder höher, unter Vista min. SUN JRE 1.6
(bei Bedarf wird SUN JRE 1.6 installiert)
- Adobe Reader 6.1 oder höher
(bei Bedarf wird Adobe Reader 8.x installiert)

BETRIEBSSYSTEME:
- Windows XP, Windows 2000 SP4, 2003, Windows Vista, Windows Server 2008, Windows 7