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Praxiswissen zu Pflichten, Haftungsrisiken und Vermeidungsstrategien für GmbH-Gesellschafter

Praxiswissen zu Pflichten, Haftungsrisiken und Vertragsstrategien

Grundsätze ordnungsgemäßer Unternehmensführung (GoU) und -überwachung (GoÜ): Grundsätze ordnungsgemäßer (Corporate) Governance (GoGov)

Standard für ein compliance-, risiko-, chancen- und wertorientiertes, integriertes Qualitäts- und Leistungserbringungsmanagement (mit Entwicklung, Einkauf und Marketing/Vertrieb)

Neue Trends für effizientes und nachhaltiges Management

Universalstandard für ein Personal-Managementsystem

Resilienz und Zukunftsfähigkeit - Leitfaden für die Verknüpfung von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und GRC mit Strategie, Zielerreichung und Berichterstattung

- ISO 19600 (2014) (Compliance) - IDW PS 980 (2011) (Compliance) - ISO 9001 (2015) (QM) - Universal-Standard Compliance-Managementsystem (www.gmrc.de) zielführend anwenden!

- ISO 30400 (2016) (Personalmanagement-Terminologie) - ISO 30405 (2016) (Personalbeschaffung) - ISO 30408 (2016) (Personalführung) - ISO 30409 (2016) (Personalplanung) - ISO 30414 (2018) (Personal-Kennzahlen für interne und externe Stakeholder) - ISO 90

- Universal-Standard Qualitäts- Managementsystem (www.gmrc.de) - ISO 9001 (2015) (QM) - ISO 31000 (2018) (Risikomanagement) - IDW PS 981 (2018) (Risikomanagement) - ISO 19600 (2014) (Compliance) - IDW PS 980 (2011) (Compliance) - COSO I (2013) (Internal

- Anlagenband zu: Integriertes Qualitätsmanagement- und Leistungserbringungs-Management mit Governance, Risk und Compliance (GRC)

- ISO 9001 (2015) (QM) - ISO 19600 (2014) (Compliance) - COSO I (2013) (Compliance) - IDW PS 980 (2011) (Compliance) - ISO 37001 (2016) (Anti-Korruption) - ISO 31000 (2018) (Risk) - IDW PS 981 (2017) (Risk) - IDW PS 982 (2017) (IKS) - IDW PS 983 (2017) (R