Das neue Berufsbildungsrecht - Online
Description
Das digitale Handbuch für Ausbilder mit allen notwendigen Informationen und wichtigen Änderungen zum Berufsbildungsrecht
Mit der digitalen Ausgabe des Praxishandbuchs „Das neue Berufsbildungsrecht“ fällt es Ausbildern leicht, die rechtlichen Rahmenbedingungen der Ausbildung gemäß § 2 AEVO zu kontrollieren. Denn mit dem Handbuch sind Ausbilder stets auf neuestem Rechtsstand und wissen, welche aktuellen Neuerungen sich im Arbeitsrecht, Berufsbildungsrecht oder Sozialversicherungsrecht, aber auch bei Fördermaßnahmen in Bezug auf die Auszubildenden konkret ergeben.
Das Handbuch bietet alle Informationen, die Ausbilder unbedingt wissen müssen. Schließlich sind sie es am Ende, die für den Erfolg und die Qualität der Ausbildung in ihrem Unternehmen verantwortlich sind.
Auf dem exklusiven Online-Portal stehen sofort einsetzbare (und teilweise editierbare) Arbeitshilfen und Urteile bereit. Checklisten, Formulierungshilfen, Mustervereinbarungen oder Musterpläne helfen dabei, sich in jeder Situation im Ausbilderalltag einen ersten Überblick zu verschaffen, die passenden Worte zu finden und an alles Wichtige zu denken.
Mit dem integrierten KISmartAssistant erhalten Sie sofort intelligente und personalisierte Antworten auf Ihre spezifischen Fragen.
Diese Ausgabe des Werks besteht aus einer Online-Ausgabe des kompletten Handbuchs sowie einsatzfertigen Mustervorlagen, Arbeitshilfen und Checklisten zum Download.
Diese bietet folgende Vorteile:
- Mit der digitalen Ausgabe steht das Expertenwissen rund um die Ausbildung jederzeit dort zur Verfügung, wo Fragen auftreten – egal ob im Betrieb oder von unterwegs.
- Erfahrene Experten informieren über alle Gesetze, Verordnungen und Urteile, die Ausbilder und Auszubildende betreffen. Verständlich, kompakt und mit hilfreichen Tipps, damit Ausbilder stets wissen, was zu tun ist.
- Einsatzfertige Arbeitshilfen zum Download – von der Checkliste zur Organisation des ersten Ausbildungstags bis hin zum Musterschreiben für Kündigungen in der Probezeit – ermöglichen zusätzlich eine zeitsparende Umsetzung in der Praxis.
Die Zusatzfunktionen der Online-Ausgabe auf einen Blick:
- Integrierter KISmartAssistant liefert sofort intelligente, personalisierte Antworten und spart Zeit
- Einsatzfertige Vorlagen und Arbeitshilfen zum Download
- Jederzeit mobil verfügbar auf allen Geräten
- Schnelle Navigation durch verlinkte Inhaltsverzeichnisse und Verweise, inklusive praktischer Volltextsuche
- Komfortables Bearbeiten, Hinzufügen von Lesezeichen und Notizen (Text, Bild, Sprache)
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Person
Rechtsanwältin Frau Dr. Hergenröder ist Expertin für Arbeit-, Betriebsverfassungs- und Berufsbildungsrecht. Sie berät und vertritt Mandanten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen gerichtlich sowie außergerichtlich, und berät eine Schlichtungsstelle. Zudem ist sie als Referentin, Dozentin sowie Seminarleiterin tätig, u.a. für Führungskräfte und Personalverantwortliche, und arbeitet als Herausgeberin, Autorin sowie Kommentatorin arbeitsrechtlicher Literatur für verschiedene Verlage.
Content
Arbeitsrechtliche Regelungen
- Ausbildungsvertrag und Ausbildungsvergütung
- Rechte und Pflichten des Ausbildungsbetriebs und der Auszubildenden
- Beendigung des Ausbildungsverhältnisses und Zeugniserteilung
- Teilzeitberufsausbildung
- Berufsbildung behinderter Menschen
- Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
- Übernahme Auszubildender
- Schlichtungsverfahren und arbeitsgerichtliches Verfahren
- Recruiting im Ausbildungsbetrieb
- AGG im Ausbildungsverhältnis
- Direktionsrecht und betriebliche Übung
- Nebentätigkeiten von Auszubildenden
- Suchtmittel am Arbeitsplatz
- Mutterschutz und Elternzeit, Pflege-/Familienpflegezeit
- Erkrankung Auszubildender und BEM
- Beteiligung des Betriebsrats/der Personalvertretung bei Ausbildungsverhältnissen
- Unpünktlichkeit bei Auszubildenden
- Urlaub im Ausbildungsverhältnis
- Personalakten Auszubildender, Aufbewahrungsfristen für Unterlagen
- Rechtliche Vorgaben für Praktika im Ausbildungsbetrieb
- Datenschutz, Social Media, Verwertung von Bild-/Videoaufnahmen
- Ausbildungsnachweise
- Haftung im Ausbildungsverhältnis, Arbeitsunfall
- Aufhebungsvertrag
- Probezeit
- Persönlichkeitsrecht Auszubildender
- Geschäftsgeheimnisse und Hinweisgeberschutz
Ausbildungsstätte und Ausbildungspersonal
- Ausbildereignung
- Lernortkooperation und Verbundausbildung
- Ausbildung im Ausland
- Digitalisierung und KI in der Ausbildung
- Qualitätssicherung und -entwicklung in der Berufsausbildung
- Vermeiden von Ausbildungsabbrüchen
- Kooperation zwischen Schule und Wirtschaft
- Berufsausbildungsvorbereitung in Betrieben
- Ausbildungsmarketing
- Mobbing und Stalking am Ausbildungsplatz
- Betriebsübergang im Ausbildungsverhältnis
- Private Nutzung betrieblicher Telekommunikationseinrichtungen
- Sonderausbildungsrecht, Ausbildung geflüchteter Personen
- Insolvenz einer Partei des Ausbildungsverhältnisses
- Stufenausbildung
- Ausbildung im Handwerk
- Resilienz in der Ausbildung
Prüfungswesen
- Rechtsgrundlagen, Zwischen- und Abschlussprüfung
- Zusatzqualifikationen, Prüfungszeugnisse
- Meisterprüfung und Meistertitel
- Prüfungsausschüsse, Prüfdelegation, Prüfer
Organisation der Berufsbildung
- Zuständige Stellen und Behörden
- Überwachung der Berufsbildung
- Umsetzung des BBiG in den Bundesländern
Ausbildungsförderung
- Kosten und Finanzierung der Ausbildung
- Fördermaßnahmen im Überblick
- Aus- und Weiterbildungsgesetz
- Berufsorientierung
Rechtsprechung
Zusätzliche Inhalte dieser Angebotsform (Auszug):
Digitale Arbeitshilfen zum Download
Musterschreiben und Vorlagen
- Anlagen zur JArbSchUV
- Ausbildungsnachweis
- Beurteilung des Auszubildenden oder der Ausbildungsqualität
- Formular: Anhörung der SBV vor Ausspruch der Kündigung eines schwerbehinderten Auszubildenden
- Kündigung während/nach der Probezeit
- Mitteilung über die beabsichtigte Nichtübernahme von Auszubildenden oder JAV-Mitgliedern
- Motivationstest
- Muster: Abmahn- und Kündigungsschreiben (verschiedene Fälle)
- Nebentätigkeitsklauseln für Auszubildende
Anträge und Verträge
- Antrag auf Abkürzung/Verlängerung der Ausbildungszeit
- Aufhebungsvertrag und Praktikumsvertrag
- Betriebsvereinbarung zum Alkohol- und Drogenverbot (Muster)
- Kooperationsvereinbarung zwischen Schule und Wirtschaft
- Vereinbarung einer Teilzeitausbildung nach § 7a BBiG
- Verlängerung der Probezeit
Checklisten
- Abschluss eines Ausbildungsverhältnisses
- Allgemeines zum Ausbildungsvertrag
- Anerkennungsverfahren nach Bundesrecht
- Anforderungen an Ausbildende und Ausbilder
- Ausbildungsstart: Planung, die ersten Tage und Pflichten der Ausbildungsparteien
- Auswahl von E-Learning-Maßnahmen
- Längere Krankheit Auszubildender
- Mitarbeitergespräche bei vermuteter Sucht
- Mobbing und Stalking am Arbeitsplatz
- Mutterschutz und Elternzeit
- Organisation der betrieblichen Berufsausbildung
- Organisation des Praktikums, Schülerbetriebspraktikum
- Prüfungsvorbereitung
- Qualifikationsfaktoren in der Ausbildung
- Teilzeitausbildung
- Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
Gesetze, Verordnungen, Rechtsprechung
Integrierter KISmartAssistant liefert sofort intelligente, personalisierte Antworten und spart Zeit.