Robuste Unternehmen
Krisenfest in Zeiten des Umbruchs
Published on 9. May 2017
X, 50 pages
978-3-658-18135-2 (ISBN)
Description
Frank Weber und Joachim Berendt zeigen Ihnen in diesem
essential
5 Erfolgsfaktoren, um Ihr Unternehmen vor dem ,Nokia-Effekt? zu schützen und damit wichtige neue Trends falsch einzuschätzen. Die Autoren möchten Sie inspirieren, die Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen, aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Geschäftsmodelle werden wie nie zuvor eine tiefgreifende Transformation erleben. Diese zu ignorieren gefährdet das Unternehmen. Setzen Sie sich von den anderen ab und gestalten Sie diesen Wandel aktiv. Die bisherigen Management-Methoden stoßen an ihre Grenzen. Es wird notwendig sein, Abstand zu nehmen, den Blickwinkel zu ändern und Weichenstellungen zu treffen, die das Unternehmen robust machen.
Reviews / Votes
"... Pragmatisch und gleichzeitig konzentriert sowie gut lesbar mit ansprechenden Schaubildern. Wer sich als Manager oder Unternehmer kritisches, reflektiertes und offenes Denken bewahrt hat, findet hier eine Fülle an Inspirationen. ... einen umfangreichen Erfahrungsschatz bei der Begleitung von Veränderungssituationen verfügen, merkt man bei der Lektüre." (Kredit & Rating Praxis, Heft 3, 1. Juni 2017)
More details
Series
Edition
1. Aufl. 2017
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Publishing group
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Target group
Professional and scholarly
Product notice
Reflowable
Illustrations
X, 50 S. 14 Abb.
File size
1,36 MB
ISBN-13
978-3-658-18135-2 (9783658181352)
DOI
10.1007/978-3-658-18135-2
Schweitzer Classification
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Book
05/2017
1st Edition
Springer Gabler
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Persons
Frank Weber ist Hochschuldozent mit den Schwerpunkten Change- und Innovations-Management sowie Leadership. Als Unternehmensberater begleitet er Unternehmen in Veränderungsprojekten, bei der Umsetzung von Industrie 4.0 sowie schwierigen Führungssituationen.Joachim Berendt lehrt an Hochschulen Wissensmanagement und berät Unternehmen bei Wachstums- und Veränderungsprozessen in den Zukunftsthemen Wissenstransfer und Mitarbeiterverantwortung.
Content
Die 5 Erfolgsfaktoren.- Unternehmenskultur.- Veränderungsfähigkeit.- Innovationsfähigkeit.- Wissensmanagement.- sowie agile Führung.
