HRM 4.0 - Digitales Human Resource Management
HR-Management im digitalen Zeitalter Von der HR- und Zeiterfassungssoftware über Cloud Services bis Social Recruiting
1st Edition
Published on 1. January 2016
82 pages
978-3-905413-36-6 (ISBN)
Description
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Content
HRM 4.0 ist Teil der digitalen Transformation im Unternehmen. Digitales Personalmanagement ermöglicht effiziente Prozesse und unterstützt ein modernes Bewerbermanagement. Welche Lösungen für Unternehmen interessant sind und wie die neuen Lösungen integriert werden, steht im Mittelpunkt dieses Leitfadens. Die Autoren Prof. Dr. Thomas Schwarb und Prof. Martina Dalla Vecchia sind ausgewiesene Praxisexperten und unterrichten an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Diverse Praxisbeispiele runden den Leitfaden ab.
