Das Herz im NLP
Kongruent und empathisch coachen Mit Virginia Satir in die Dritte Generation des NLP
Published on 23. April 2015
200 pages
978-3-95571-397-3 (ISBN)
Description
Sowohl angehende als auch erfahrene NLP-Coaches und -Trainer benötigen mehr als einen gut ausgestatteten Methodenkoffer, um effektiv arbeiten und eine empathische Verbindung zu ihren Klienten aufbauen zu können. Eine solide Basis im Denken, Fühlen und Handeln verschafft Sicherheit. Haben Sie sich schon einmal gefragt, welche Philosophie Sie als Coach eigentlich vertreten? Worauf basiert Ihr Training? Mit welcher Haltung gehen Sie in ein Coaching? Diese wichtigen Fragen gehören zu jeder guten Ausbildung und sollten regelmäßig überprüft werden. Auf der Basis von Grundsätzen und Prinzipien von Virginia Satir erläutert Ihnen Romina Schell wichtige Methoden für ein ganzheitliches Coaching und die eigene Selbstreflexion. Spüren Sie den Unterschied, der den Unterschied macht.
"Romina bietet zahlreiche Selbstreflexions-Fragen und -Übungen in ihrem Buch an. Sie stellt darüber hinaus Prozesse bereit, die die Leser verwenden können, um eine Coaching-Sitzung vorzubereiten und um eine tiefere Beziehung und Rapport mit ihren Teilnehmern und Klienten zu fördern." (Robert Dilts)
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Romina Schell
Das Herz im NLP
Kongruent und empathisch coachen. Mit Virginia Satir in die Dritte Generation des NLP
Book
04/2015
1st Edition
Junfermann
€28.00
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Content
- Cover
- Inhalt
- Vorwort von Robert Dilts
- Vorwort von Sharon Loeschen
- Danksagung
- Einleitung
- 1. Warum NLP mehr Herz braucht
- 2. Die Entwicklung des NLP
- 2.1 Gemeinsamkeiten der NLP-Generationen und der Arbeit von Virginia Satir
- 2.2 NLP ohne Herz
- 3. Virginia Satir - ihr Leben und Wirken
- 3.1 Die Mutter der Familientherapie
- 3.2 Philosophien und Glaubenssätze von Virginia Satir
- 3.3 Satir und die NLP-Axiome
- Teil1: Die psychologische Bewusstseinsebene
- 4. Hierarchisches Weltmodell und Wachstumsmodell
- 5. Glaubwu¨rdigkeit
- 5.1 Was macht einen Coach und Trainer glaubwu¨rdig?
- 5.2 Wie erreiche ich Kongruenz?
- 6. In Kontakt zu sich selbst
- 6.1 Sich selbst reflektieren
- 6.2 Selbstreflexion ohne Bewertung
- 7. In Kontakt zu anderen
- 7.1 Zuhören ist höflich, wertschätzendes Zuhören ein Geschenk
- 7.2 Tabula rasa: das eigene Weltmodell außen vor lassen
- 7.3 Das Bedu¨rfnis nach Herz-Verbindungen
- 8. Die eigene Wahrnehmung schulen
- 8.1 Fehlinterpretationen vorbeugen
- 8.2 Die Sache mit den Erwartungen
- 8.3 Dankbarkeit und Wertschätzung
- 9. Welche Werte braucht ein Coach?
- 10. Haltung zeigen
- 10.1 Die Magie der Worte
- 10.2 Axiome mit Herz-Sätzen kombinieren
- Teil 2: Die physische Bewusstseinsebene
- 11. Die Sehnsucht nach "Zeitzeugen"
- 11.1 Der Coach oder Trainer als Zeitzeuge
- 11.2 Beru¨hrungen im Coachingkontext
- 12. Sponsorship: das Wunder in jedem Menschen sehen
- 12.1 Einen Sponsorship-Rahmen im Coaching schaffen
- 12.2 Sponsorship-Qualitäten im Training
- 13. Der Selbstwert
- 13.1 Den eigenen Selbstwert stärken und die Stärke weitergeben
- 13.2 Werkzeugkasten des Selbstwerts
- 14. Körperorientiertes Coaching
- 14.1 Die Idee des Körperlernens
- 14.2 Die Satir-Kategorien
- 14.3 Skulpturarbeit und Stress-Tänze
- 15. Gefu¨hle transformieren
- 15.1 Gefu¨hle erkennen und willkommen heißen
- 15.2 Gefu¨hle u¨ber Gefu¨hle
- 15.3 Bewusstheit fu¨r die eigene Gefu¨hlswelt schaffen - das Eisberg-Modell
- 15.4 Die Umkehrung des Eisbergs
- 16. Der Prozess der Veränderung
- 16.1 Veränderung als innere Landkarte
- 16.2 Veränderung als Chance
- Teil 3: Die spirituelle Bewusstseinsebene
- 17. Spiritualität und Seelenverbindungen
- 17.1 Spiritualität - was ist das eigentlich?
- 17.2 Spiritualität im Coaching
- 17.3 Wie das Prinzip "Seelenverbindungen" helfen kann
- Zum Abschluss: Das Herz im NLP - das Herz in jedem von uns
- Literatur
