
Mach's wie Amazon!
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Content
- Intro
- »Was würde Jeff tun?«
- Teil I Kultur
- Idee 1 Stellen Sie die Uhr auf null - Ihr Weg wird keine Abkürzung und keine gerade Linie sein
- Idee 2 Söldner oder Missionar - was treibt Sie an? - Entwickeln Sie eine strategische und authentische Obsession
- Idee 3 Nach vorne schauen und alles zurück auf Day One - verändern Sie die Kultur des Status quo
- Idee 4 »Obsession« ist noch mal anders - schaffen Sie 100 Prozent Kundenorientierung in Ihrem Unternehmen
- Idee 5 Nicht abnicken, um Ruhe zu haben - das Risiko sozialer Umgangsformen für messbare Erfolge
- Idee 6 Liefern Sie Ergebnisse - Abhängigkeiten steuern und Hindernisse überwinden
- Idee 7 Jeder ist ein Unternehmer - eine Vergütungsstrategie zur Unternehmensoptimierung
- Idee 8 Meiden Sie Country Clubs - bleiben Sie hungrig, auch wenn Sie Erfolg haben
- Idee 9 Lassen Sie den Elefanten tanzen - Portfolio-Strategie und Führung zur Innovation
- Idee 10 Sie sind der Chief Product Officer - die neue Management-Lehre vom Baumeister
- Idee 11 Haben Sie ein dickes Fell? Lektionen aus Amazons größten Innovationen
- Idee 12 Gemeinsam zum »Ja« - Finanz-, Steuer-, Rechts- und HR-Teams
- Idee 13 Sprengen Sie das Organigramm - lassen Sie sich nicht von Strukturen und Titeln ausbremsen
- Idee 14 Die Innovations-Spiele - Entwicklung muss Spaß machen
- Idee 15 Der Tür-Schreibtisch - Ressourcen sparen und Innovation fördern
- Teil II Strategie
- Idee 16 Einführung in die »Mission Impossible« - wie man ein digitales Unternehmen wird
- Idee 17 Experimentieren, scheitern, wieder aufstehen, wiederholen - wie Sie mit Versuch und Irrtum die Digitalisierung erfolgreich planen und durchführen
- Idee 18 Wollen Sie eine Plattform sein? Plattformstrategie für alle
- Idee 19 Doch, Sie sind ein Technologieunternehmen! Digitaler Erfolg durch Dezentralisierung
- Idee 20 Pizza für alle! Die Magie kleiner, autonomer Teams
- Idee 21 Sagen Sie niemals nie - lassen Sie nicht zu, dass Ihnen die Vergangenheit ein Bein stellt
- Idee 22 Relentless.com - operative Prozesse der nächsten Generation
- Idee 23 Other People's Work - lassen Sie andere die Arbeit tun
- Idee 24 Die Magie der Forcing Functions - wie Sie Ihr Team durchstarten lassen
- Idee 25 Was ist Ihr Schwungrad? - Systemdenken bei der Strategieentwicklung
- Idee 26 Warum geht das nicht einfacher? - Innovation durch Reduzierung der Reibungsverluste
- Idee 27 Verleihen Sie den Kunden Superkräfte - Geschäftsmodelle zum Träumen und langfristige Bedürfnisse
- Idee 28 Denken Sie anders - arbeiten Sie an Ihren Fragen, um andere auszubooten
- Idee 29 Launch and Learn - Expansion auf Amazonisch
- Idee 30 Hüten Sie Ihr Betriebssystem wie Ihren Augapfel - Partner, Verkäufer und Strategie
- Teil III Geschäftsmodell und Technologie
- Idee 31 Lügen, nichts als Lügen - und Kennzahlen - nutzen Sie Kennzahlen, um eine Kultur der Verantwortlichkeit und der Kundenobsession aufzubauen
- Idee 32 Prozess versus Bürokratie - Arbeitsprozesse aufbauen, die sich skalieren lassen
- Idee 33 Machen Sie Ihre Rechenaufgaben - der Weg zu Automatisierung und KI beginnt mit Formeln
- Idee 34 Auf die Kundenerfahrung kommt es an - Kundenerfahrung messbar machen und Erfolge erzielen
- Idee 35 Haben Sie eine Just-walk-out-Technologie? Nutzen Sie das Internet der Dinge, um die Kundenerfahrung neu zu erfinden
- Idee 36
- Die Zeit der Sicherheitsabteilung ist vorbei - Sicherheit geht alle an
- Idee 37
- OP1 - der anstrengende Prozess des Planens
- Idee 38 Strategische Personalbedarfsplanung - Skalierung und Innovation durch Mitarbeiterzuteilung
- Idee 39 Die Architektur ist die Geschäftsstrategie - Erfolg durch Technologie und Architektur
- Idee 40 Die richtigen Fragen - stellen Sie Ihrem CIO diese Fragen - und jeder hat etwas davon
- Idee 41 Wenn Künstliche Intelligenz nicht mehr künstlich ist - die Zukunft des Maschinellen Lernens
- Teil IV Ansatz und Ausführung
- Idee 42 Türen in zwei Richtungen - besser und schneller entscheiden
- Idee 43 Legen Sie die Messlatte höher - so vermeiden Sie die größten Fehler im Einstellungsprozess
- Idee 44 Storytelling mit Narrativen Memos - vergessen Sie PowerPoint und gewinnen Sie Klarheit
- Idee 45 Die zukünftige Pressemeldung - schaffen Sie ein Bild von der Zukunft und reißen Sie Teams mit
- Idee 46 FAQs - beantworten Sie die Fragen anderer und lernen Sie daraus
- Idee 47 Schreiben Sie die Bedienungsanleitung - gehen Sie vom Kunden aus
- Idee 48 Man ist, was man isst - Lesestoff für das Führungsteam
- Idee 49 Finanzen für Dummies - Free Cash Flow, Buchhaltung und Veränderung
- Idee 50 Das letzte Wort zur Unternehmens-Digitalisierung - Vertrauen
- Idee 50?½ Prinzipien sind nicht nur Postersprüche - wie man Schnelligkeit, Agilität und digitale Führungsqualitäten erreicht
- Stimmen über John Rossman und Mach's wie Amazon
- Anmerkungen
- Stichwortverzeichnis
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