Arbeitsrecht
Praktischer Leitfaden für den betrieblichen Einsatz
Published on 26. June 2017
XIII, 138 pages
978-3-658-18364-6 (ISBN)
Description
Dieser Grundriss behandelt auf der Basis der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gezielt die Themen von praktischer Bedeutung im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft. Neben allgemeinen Grundlagen wie der Begründung von Arbeitsverhältnissen, den Rechten und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis und der Beendigung von Arbeitsverträgen wird das Betriebsverfassungsrecht in Grundzügen erläutert. Dass das deutsche Arbeitsrecht besser ist als sein Ruf, zeigen einige Beispiele aus der internationalen Praxis. Dieser Leitfaden für den täglichen Einsatz richtet sich vor allem an Praktiker im Betrieb, die - auch ohne juristische Vorbildung - mit arbeitsrechtlichen Problemen konfrontiert werden. Sie erhalten mit diesem Werk eine zuverlässige erste Handreichung für eine sich schnell verändernde Rechtsmaterie.
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Product info
Web PDF
Series
Edition
1. Aufl. 2017
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Publishing group
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Target group
Professional and scholarly
Illustrations
XIII, 138 S. 1 Abb.
File size
1,20 MB
ISBN-13
978-3-658-18364-6 (9783658183646)
DOI
10.1007/978-3-658-18364-6
Schweitzer Classification
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Book
07/2017
1st Edition
Springer Gabler
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Person
Dr. Jörg Podehl ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner einer renommierten Düsseldorfer Anwaltssozietät. Er berät seit über 20 Jahren mittelständische Unternehmen und Konzerne sowie Organe und Manager vor allem bei individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ein besonderer Schwerpunkt sind internationale Arbeitsrechtsfälle. Vor seiner Anwaltskarriere war er Syndikus und Prokurist der Mannesmann AG und der Vodafone Holding sowie Leiter Corporate Development der Verlagsgruppe Handelsblatt.
Content
Rechtsquellen.- Flankierende Arbeitsbedingungen und Grundsätze.- Aufklärungspflicht und Fragerecht bei Bewerbungsgesprächen.- Probearbeitsverhältnis.- Befristetes Arbeitsverhältnis.- Teilzeitbeschäftigung.- Arbeit auf Abruf.- Direktionsrecht des Arbeitgebers.- Versetzung.- Nebenpflichten des Arbeitnehmers.- Abmahnung.- Zeugnis.- Erholungsurlaub.- Mutterschutz und Elternzeit.- Haftung im Arbeitsverhältnis.- Kündigungsschutz als Bestandsschutz.- Ordentliche Kündigung.- Außerordentliche Kündigung.- Änderungskündigung.- Anhörung des Betriebsrats.- Kündigungserklärung.- Aufhebungsverträge.- Grundlagen der Betriebsverfassung.- Beteiligungsrechte des Betriebsrats.- Durchsetzbarkeit der Beteiligungsrechte.- Ausblick - Arbeitsrecht 4.0.
