KATA
Veränderung meistern - Innovation zur Gewohnheit machen
2nd Edition
Published on 9. November 2020
128 pages
978-3-446-46714-9 (ISBN)
Description
Spitzenleistung im Verbesserungsprozess erreichen!
- Verbesserung zum selbstverständlichen Teil der täglichen Arbeit machen
- Mit der Coachingkata Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeit fördern
- Mitarbeiter befähigen und motivieren: Engagement und Eigenverantwortung steigern
- Kontinuierliche Verbesserung konsequent und dauerhaft umsetzen
- Kompakt, fundiert und anschaulich
Dieses Werk zeigt, wie Sie mit der Coaching- und Verbesserungskata Ihre Mitarbeiter motivieren und befähigen. So erreichen Sie herausfordernde Ziele, verbessern Prozesse kontinuierlich und meistern die komplexen, sich ständig verändernden wirtschaftlichen Herausforderungen erfolgreich!
Kata Coaching bedeutet, Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen und das Streben nach Verbesserung in den Köpfen der Mitarbeiter zu verankern, sodass es Bestandteil ihres Arbeitsalltags wird.
Die Verbesserungskata zielt darauf ab, bei Mitarbeitern und Führungskräften schrittweise eine Routine darin zu entwickeln, wie man sich einem definierten Ziel-Zustand nähert. Dabei ist der Weg zum Ziel nicht vorgegeben.
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Alexandra Lindner | Tilo Schwarz | Gerd F. Kamiske
KATA
Veränderung meistern - Innovation zur Gewohnheit machen
Book
11/2020
2nd Edition
Hanser
€14.99
Available immediately
Persons
Author
Alexandra M. Lindner ist Beraterin, Coach und Trainerin mit den Schwerpunkten Wertstrom, Prozessoptimierung, Projektmanagement, Six Sigma, Statistische Auswertungen, KVP und SMED.
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Tilo Schwarz ist Management-Trainer und KATA-Coach. Vorher war er Werksleiter bei der Festool GmbH im Werk Neidlingen und etablierte dort die Toyota-Kata als zentrales Handlungs- und Führungsmuster.
Editor
Prof. Dr.-Ing. Gerd F. Kamiske, ehemals Leiter der Qualitätssicherung im Volkswagenwerk Wolfsburg und Universitätsprofessor für Qualitätswissenschaft an der TU Berlin, verbindet Praxis und Wissenschaft in idealer Weise. Seine umfangreichen Erfahrungen in verantwortlicher Linien- und Projektarbeit im In- und Ausland einerseits und in Lehre und Forschung andererseits garantieren einen praxisnahen Wissenstransfer in Form dieser Pocket Power-Reihe zum Nutzen jeden Lesers.
ISNI:
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Content
- Intro
- KATA
- Inhaltsverzeichnis
- 1 Einleitung
- 2 Die Verbesserungs-Kata
- 3 Herausforderungen meistern mit der Verbesserungs-Kata
- 4 Die Coaching-Kata - Coaching für das 21. Jahrhundert
- 5 Bessere Ergebnisse durch bessere Ziele
- 6 Ohne Richtung und Taktgeber keine Verbesserung
- 7 Change Management für das 21 .Jahrhundert
- 8 Anhang
- Literatur und Links
