Mini-Jobs
Sozialversicherung bei geringfügiger Beschäftigung und Midi-Jobs
5th Edition
Published on 8. August 2022
117 pages
978-3-648-16632-1 (ISBN)
Description
Teilzeitjobs und Aushilfsbeschäftigungen werden in nahezu allen Betrieben und Wirtschaftszweigen angeboten. Mini-Jobs sind flexibel und bieten für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zahlreiche Vorteile. Dieser TaschenGuide zeigt, welche Rahmenbedingungen und Besonderheiten zu beachten sind und gibt Antwort auf alle wichtigen Fragen rund um die Sozialversicherung von Mini-Jobs.
More details
Other editions
Additional editions
Harald Janas / Uwe Thiemann
Mini-Jobs
Sozialversicherung bei geringfügiger Beschäftigung und Midi-Jobs
Book
09/2022
5th Edition
Haufe-Lexware
€9.95
No shipping information available
Harald Janas / Uwe Thiemann
Mini-Jobs
Sozialversicherung bei geringfügiger Beschäftigung und Midi-Jobs
E-Book
08/2022
5th Edition
Haufe-Lexware
€11.99
Available for download
Persons
Author
Harald Janas ist Referent beim Spitzenverband der gesetzlichen Krankenkassen. In seiner beruflichen Praxis beschäftigt er sich intensiv in allen Fragen zum Versicherungs- und Finanzierungsrecht in der Sozialversicherung.
Uwe Thiemann ist Referatsleiter beim GKV-Spitzenverband. In seiner beruflichen Praxis beschäftigt er sich intensiv mit allen Fragen zum Versicherungs- und Finanzierungsrecht in der Sozialversicherung.
Content
Inhalte:
- Was genau gilt als geringfügige Beschäftigung und welche Grenzen sind zu beachten?
- Wie berechnen sich die Beiträge zur Renten- und Krankenversicherung sowie die Umlagen?
- Was sind kurzfristige Beschäftigungen und wie sieht das Anmeldeverfahren für Mini-Jobber aus?
- Welche Regelungen bzgl. Sozialabgaben gelten im sog. Übergangsbereich für Arbeitsentgelte von 520,01 bis 1600 Euro?
In der 5. Auflage mit den Neuerungen der Gesetzesreform zum 1.10.2022:
- Neue Verdienstgrenze und dynamische Ausgestaltung von Mini-Jobs
- Anhebung der Höchstgrenze für eine Beschäftigung im Übergangsbereich (Midi-Job)
- Glättung des Belastungssprungs beim Übergang aus einer geringfügigen in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
