Make them go!
Was wir vom Coaching der Spitzensportler lernen können
1st Edition
Published on 8. October 2014
198 pages
978-3-86774-392-1 (ISBN)
Description
Zwei der renommiertesten Sportpsychologen zeigen Wege von der individuellen zur Team-Höchstleistung. Durch ihre langjährige Erfahrung in über 30 Nationalmannschaften, unter anderem in der Fußballnationalmannschaft, beschreiben die beiden Sportpsychologen, wie man andere stark macht.
Ihr Buch bietet außergewöhnliche Einblicke in die Welt des Spitzensports und überträgt dieses Wissen in die Welt der Wirtschaft und des Managements. So können alle vom Coaching der Spitzensportler lernen.
Beide sind viel gefragte Referenten und Coaches bei international tätigen Unternehmen, unterrichten als Professoren an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement in Saarbrücken und sind Gastprofessoren am Sportwissenschaftlichen Institut der Universität des Saarlandes.
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Book
10/2014
1st Edition
Murmann
€24.99
Available immediately
Persons
Hans-Dieter Hermann ist Sportpsychologe, u. a. der deutschen Fußballnationalmannschaft, sowie mehrfacher ZDF-Experte bei Olympischen Spielen.
Jan Mayer ist Sportpsychologe, koordiniert für den Deutschen Olympischen Sportbund die sportpsychologische Betreuung in den Spitzenverbänden und betreut selbst mehrere Profiteams.
Content
- Intro
- VORWORT
- 1 »MAKE THEM GO« - DER AUFTRAG
- 2 GRUPPE? TEAM!
- Tut Etwas Außergewöhnliches Miteinander
- TEAMENTWICKLUNG
- FORMING
- STORMING
- NORMING
- PERFORMING
- 3 FÜHRUNG IM SPITZENSPORT
- ERFOLGSORIENTIERUNG
- ÖFFENTLICHKEIT DES ROLLENHANDELNS
- FRISTIGKEIT DES ROLLENHANDELNS
- ABHÄNGIGKEIT VON ANDEREN - DIE HERAUSFORDERUNG, KONTROLLE ABZUGEBEN
- 4 SYSTEMISCH DENKEN - TRANSFORMATIONAL FÜHREN
- ANLAGE UND UMWELT
- KONSTRUKTIVISMUS
- AUSTAUSCH ZWISCHEN SELBSTORGANISIERENDEN SYSTEMEN
- TRANSFORMATIONALE FÜHRUNG
- ROLLE UND GLAUBWÜRDIGKEIT
- 5 VORAUSSETZUNGEN GUTER FÜHRUNG
- MOTIVATIONSANREIZE VErSUS MOTIVATIONSKILLER
- SCHNELLES UND LANGSAMES DENKEN
- ALLES IST KOMMUNIKATION
- DIE KUNST DES ZUHÖRENS
- DIE SPRACHE DER ANDEREN VERSTEHEN UND SIE SPRECHEN LERNEN
- VERSTEHBARE KOMMUNIKATION
- SINNSTIFTENDE KOMMUNIKATION
- VERTRAUEN ENTWICKELN
- 6 ICH: DIE EIGENE KOMPETENZÜBERZEUGUNG AUFBAUEN UND ENTWICKELN
- IM FLOW
- DIE KOMPETENZÜBERZEUGUNG
- OPTIMIERUNG DER INDIVIDUELLEN KOMPETENZÜBERZEUGUNG
- INDIVIDUELLE ERFAHRUNG: ERFOLGREICHE PRAXIS IN VIVO
- STELLVERTREteNDE ERFAHRUNG: ERFOLGREICHE PRAXIS IN SENSU
- SPRACHLICHE ÜBERZEUGUNG
- ANGEMESSENE AKTIVIERTHEIT
- 7 DU: DIE KOMPETENZÜBERZEUGUNG ANDERER ENTWICKELN UND STABILISIEREN
- ERFOLGREICHE PRAXIS IN VIVO
- ERFOLGREICHE PRAXIS IN SENSU
- SPRACHLICHE ÜBERZEUGUNG
- ERLEBENSBEZUG
- INDIVIDUELLE ZIELE BERÜCKSICHTIGEN
- INDIVIDUELLEN LEBENSRAUM UND LEBENSZEIT BERÜCKSICHTIGEN
- ANGEMESSENE AKTIVIERTHEIT
- 8 WIR: KOLLEKTIVE KOMPETENZÜBERZEUGUNG
- GEMEINSAME ZIELE SETZEN
- TEAMKLIMA UND GRUPPENDYNAMIK
- ENTWICKLUNG IN SOZIALEN FELDERN
- STEUERUNG UND MODERATION
- Literatur
- Über die Autoren
