
Generation Hashtag
Description
Alles über E-Books | Antworten auf Fragen rund um E-Books, Kopierschutz und Dateiformate finden Sie in unserem Info- & Hilfebereich.
Reviews / Votes
"Führung von unterschiedlichen Generationen wird im Gesundheitswesen zu einer der wesentlichen Schlüsselkompetenzen gehören, um die Herausforderung[en] zu meistern. Generation # eine absolut empfehlenswerte Literatur zu diesem Thema." Dr. Martina Oldhafer MBAMore details
Other editions
Additional editions

Persons
Content
- Cover
- Titel
- Vorwort
- Inhalt
- Führung im Umbruch
- 1 Überblick: von Statussymbolen und Überstunden
- 2 Einblick: Geht es immer nur um die Frage nach dem "Warum"?
- 3 Ausblick: Am Ende des Alphabets oder am Ende des Lateins?
- Managementtheorien und Führungspersönlichkeiten
- 1 System first - autoritärer Führungsstil nach "Theorie X"
- 2 Human first - partizipierender Führungsstil nach "Theorie Y"
- 3 Team first - kollaborativer Führungsstil nach "Theorie Z"
- Kulturwandel durch New Leadership
- 1 Eine andere Art des Umgangs: Führung in Zeiten der Mitbestimmung
- 2 Eine selbstverständliche Komplexität: Interdisziplinäre Teams und Diversity
- 3 Eine neue Fehlerkultur: Das Gesundheitssystem an seinen Toleranzgrenzen
- Employer Branding unter Generationsaspekten
- 1 Abstempeln vs. akzeptieren: Was der Generationsmix Arbeitgebermarken abverlangt
- 2 Optimieren vs. inspirieren: Wie Management und Leadership als zwei Pole aufeinanderprallen
- 3 Abfertigen vs. anbieten: Warum sich massenhafte Ansprache und Talent Relationship Management ergänzen können
- Digitalisierung im modernen Management
- 1 German Rocket Science: Über die Kunst, vom Reden ins Handeln zu kommen: Digitale Kommunikation
- 2 German Angst: Über das Selbstverständnis, so schnell nicht ersetzbar zu sein
- 3 German Mut: Über die Entstehung von Chancen und Opportunitäten
- New Work als Pflichtprogramm
- 1 Alte Welt, neue Arbeit? Wie Arbeit im Gesundheitswesen umorganisiert wird
- 2 Gesundheit am Arbeitsplatz, gesunder Arbeitsplatz? Wie Gesundheit ermöglichen und gesund sein einhergehen
- 3 Unflexible Haltung, flexible Modelle? Was sich in den Köpfen verändern muss
- Fazit
- Dankeswort
- Die Herausgeberin und die Herausgeber
- Die Autorinnen und Autoren
System requirements
File format: PDF
Copy protection: Watermark-DRM (Digital Rights Management)
System requirements:
- Computer (Windows; MacOS X; Linux): Use the free software Adobe Reader, Adobe Digital Editions, or any other PDF viewer of your choice (see eBook Help).
- Tablet/Smartphone (Android; iOS): Install the free app Adobe Digital Editions or another reading app for eBooks, e.g., PocketBook (see eBook Help).
- E-reader: Bookeen, Kobo, Pocketbook, Sony, Tolino and many more (only limited: Kindle).
The file format PDF always displays a book page identically on any hardware. This makes PDF suitable for complex layouts such as those used in textbooks and reference books (images, tables, columns, footnotes). Unfortunately, on the small screens of e-readers or smartphones, PDFs are rather annoying, requiring too much scrolling.
This eBook uses Watermark-DRM, a „soft” copy protection. This means that there are no technical restrictions to prevent illegal distribution. However, there is a personalised watermark embedded in the eBook that can be used to identify the purchaser of the eBook in the event of misuse and to provide evidence for legal purposes.
For more information, see our eBook Help page.