
Die 100-Tage-Team-Challenge
Description
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Vorteile
- Das Instrument, das in 14 Schritten aus einzelnen Mitarbeitern ein kraftvolles Team formt
- Training in Eigenregie: für alle, die Agilität im Team möchten
- Macht Teams kommunikativer und kreativer
Zum Werk
Die 100-Tage-Team-Challenge gibt Unternehmen ein wirkungsvolles Instrument an die Hand, um aus einzelnen Mitarbeitern ein kraftvolles Team zu formen, wertschätzende Unternehmens-Strukturen zu etablieren sowie Potenziale sichtbar zu machen.
Das Training ist für kleine und mittlere Teams gedacht, die durch die Wochen-Challenges leistungsfähiger, kommunikativer und kreativer werden möchten. Zwei Gesundheitswochen, eine vitale Kochchallenge, eine Sprichwort-Challenges oder eine Freundlichkeitswoche sind nur Beispiele, wie nicht nur der Einzelne, sondern auch die Team-Potenziale zu Gunsten einer guten Unternehmenskultur kreativ geweckt werden.
Das Training kann in Eigenregie durchgeführt werden. Für alle, die Agilität im Team möchten, ein absolutes Muss. Für alle, die Freude und Spaß daran haben, in und mit einem funktionierenden, leistungsstarken Team zu arbeiten ebenso.
Praktisch, effektiv und äußerst wertvoll: die 100-Tage-Team-Challenge.
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Persons
Von Sylvia Graß, Andreas Engel und Elke Grober
Content
- Cover
- Titel
- Impressum
- Der Inhalt
- Die 100-Tage-Team-Challenge - Motivierende Team-Ansprache
- Die Autoren - 3 sind keiner zu viel
- Einleitung - Das Warum der Challenge
- How to do - Wissenswertes vor dem Start
- Team-Spirit-Challenges - Alle auf einen Blick
- Challenge-Typen - Formate, Aufgaben, Zeitaufwand
- Woche 1 | Team-Ziele - Startschuss mit motivierender Mission und Vision
- Woche 2 | Positiv-Feedback - Potenziale erkennen und entfalten
- Woche 3 | Werte - Team-Identifikation lebbar gestalten
- Woche 4 | Kennenlernen - Deine Stress-Bedienungsanleitung
- Woche 5 | Feelgood 1 - Bewegen, entspannen, gesund ernähren
- Woche 6 | Spaß & Freude - Team-Rituale kreativ erarbeiten
- Woche 7 | Fragen - Team-Themen clever lösen
- Woche 8 | Freundlichkeit - Wertschätzende Gesten etablieren
- Woche 9 | Team-Rolle - Inszeniere deinen Firmenfilm
- Woche 10 | Feelgood 2 - Pausenkultur und gesunde Kommunikation
- Woche 11 | Geben & Nehmen - Vitalisierende Rezepte-Challenge
- Woche 12 | Kreative Sprache - Intelligenter Sprichwort-Mix
- Woche 13 | Retrospektive - Erfolgs-Schatzkarte gestalten
- Woche 14 | Finale - Feierlicher Abschluss, motivierender Ausblick
- Dankeschön
System requirements
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