
Innovation
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Content
- Deckblatt
- Titelseite
- Impressum
- Vorwort
- Inhalt
- Geschichte der Innovationsforschung
- Die frühen Phasen der deutschsprachigen betriebswirtschaftlichen Innovationsforschung (bis 1980)
- 1 Vorläufer der betriebswirtschaftlichen Innovationsforschung
- 1.1 Volkswirtschaftliche Innovationsforschung: Schumpeter und seine Vorläufer
- 1.2 Firmenfestschriften, Unternehmerbiographien und Literatur zu Erfindungen
- 1.3 Die technisch orientierte Betriebswirtschaftslehre (Nicklisch, Dietrich, Gutenberg)
- 2 Die ersten Arbeiten zur betriebswirtschaftlichen FuE-und Innovationsforschung
- 2.1 Frühe Einzelbeiträge
- 2.2 Die ersten umfassenden Gesamtdarstellungen
- 3 Die erste Blütezeit der betriebswirtschaftlichen Innovationsforschung (1965-1980)
- 3.1 Thematische Schwerpunkte und fachliche Herkunft der frühen Innovationsforschung
- 3.2 Fünf Grundausrichtungen der frühen betriebswirtschaftlichen Innovationsforschung nach der Zielsetzung/Forschungsmethode und der Adressatengruppe
- 3.2.1 Arbeiten mit Fokus auf Begriffsarbeit und Klassifikation und beschreibende Darstellungen
- 3.2.2 Primär theoretisch-konzeptionelle Arbeiten
- 3.2.3 Primär empirische Arbeiten (qualitative oder quantitative Methodik)
- 3.2.4 Arbeiten mit Fokus auf Methodenentwicklung und Methodenanwendung in der Praxis
- 3.2.5 Praktikerliteratur und Lehrbücher zum FuE- und Innovationsmanagement
- 4 Interdisziplinäre Arbeiten zur Innovationsforschung, die im Grenzgebiet von VWL und BWL anzusiedeln sind (v. a. Arbeiten mit einem Industrial Organization-Hintergrund)
- 5 Innovationsliteratur aus der/zur DDR
- 6 Weitere Entwicklung der betriebswirtschaftlichen Innovationsforschung nach 1980
- Literaturverzeichnis
- Zur Entwicklung der englischsprachigen betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Innovationsforschung
- 1 Frühe Phasen der Innovationsforschung
- 2 Politik als Treiber des Diskurses über Innovation
- 3 Herausbildung der volkswirtschaftlichen Innovationsforschung
- 4 Betriebswirtschaftliche Innovationsforschung in den USA
- 5 Die Entwicklung der Innovationsforschung in Großbritannien
- 6 Die Verbreitung der Innovationsforschung in anderen europäischen Staaten
- 7 Implikationen für die Innovationsforschung im deutschsprachigen Raum
- Literaturverzeichnis
- Theorien der Innovationsforschung
- Interaktive Innovationstheorien als alternative »Schule« der Innovationsforschung
- 1 Veränderte Rahmenbedingungen für Innovation
- 1.1 Dynamisierung
- 1.2 Gestiegene Komplexität
- 1.3 Erhöhte Arbeitsteiligkeit
- 1.4 Selbstorganisierende Netzwerke als dominanter Innovator
- 2 Schulen der Innovationstheorie
- 2.1 Voluntaristische Modelle
- 2.2 Kontextualistische Modelle
- 2.3 Interaktive Modelle
- 3 Interaktionsökonomik als Basistheorie
- 3.1 Interaktionsökonomik: Merkmale und Theoriequellen
- 3.2 Die Rolle sozialer Interaktion im ökonomischen Kontext
- 3.3 Schlüsselakteurskonzept
- 4 Drei zentrale Perspektiven interaktiver Innovationstheorien
- 4.1 Systemische Perspektive: Innovationssysteme
- 4.2 Prozessuale Perspektive: Innovationsprozesse
- 4.2.1 »The Innovation Journey«: Ein dynamisches Prozessmodell
- 4.2.2 »Open Innovation«: Die Öffnung des Innovationsprozesses
- 4.2.3 Innovationspfad: Ein evolutorisches Konzept der Pfadkreation
- 4.3 Interaktive Perspektive: Akteure und ihre Interaktion
- 5 Fazit: Neue Herausforderungen, neue Erklärungsansätze
- Literaturverzeichnis
- Organisation und Innovation
- 1 Einleitung
- 2 Fundamentale Innovationen und die Entstehung neuer Organisationsformen und neuer Populationen von Organisationen
- 2.1 Die Bedeutung von Legitimität für neue Organisationsformen und fundamentale Innovationen - Beiträge des organisationsökologischen Ansatzes
- 2.2 Der Aufbau von Legitimität bei fundamentalen Innovationen und neuen Organisationsformen - Beiträge der Neoinstitutionalistischen Organisationstheorie
- 3 Innovation in bestehenden Organisationen - Beiträge der Verhaltenswissenschaftlichen Entscheidungstheorie
- 3.1 Schließungstendenzen von Organisationen
- 3.2 Möglichkeiten zur Verhinderung der Schließung der Organisation
- 3.3 Grenzen der Möglichkeiten, die Schließung der Organisation zu verhindern
- 4 Konklusion
- Literaturverzeichnis
- Netzwerktheorien, soziales Kapital und Innovation
- 1 Einleitung
- 1.2 Kernbegriffe und Kernkonzepte der Netzwerktheorie
- 1.2.1 Netzwerk und seine Elemente: Eine Begriffsabgrenzung
- 1.2.2 Theorie der sozialen Einbettung: Unterscheidung zwischen der strukturellen und der relationalen (dyadischen) Netzwerkdimension
- 1.3 Einfluss von Netzwerkressourcen auf Innovation
- 1.3.1 Innovationsrelevantes Wissen als Netzwerkressource
- 1.3.2 Politische, materielle, finanzielle und emotionale Netzwerkressourcen
- 1.4 Einfluss von dyadischen Netzwerkbeziehungen auf Innovation
- 1.4.1 Einfluss der Beziehungsstärke auf Innovation: Vor- und Nachteile von starken und schwachen Netzwerkbeziehungen
- 1.4.2 Einfluss der Beziehungsstärke auf Innovation: Kontingenzfaktoren
- 1.4.3 Einfluss von hybriden Beziehungen auf Innovation
- 1.5 Einfluss der Größe des Netzwerks des Innovators und der Zentralität seiner Netzwerkposition auf Innovation
- 1.5.1 Einfluss der Netzwerkgröße bzw. Grad-Zentralität auf Innovation
- 1.5.2 Einfluss der Nähe-Zentralität auf Innovation
- 1.5.3 Einfluss der Zwischen-Zentralität auf Innovation
- 1.6 Einfluss der generischen Formen der struktureller Einbettung auf die Innovation
- 1.6.1 Unterscheidung zwischen den generischen Formen der strukturellen Einbettung
- 1.6.2 Einfluss der strukturellen Schließung auf Innovation
- 1.6.3 Einfluss der strukturellen Löcher auf Innovation
- 1.6.4 Kontingenzfaktoren der strukturellen Einbettung
- 2 Zusammenhänge zwischen der dyadischen und der strukturellen Einbettung
- 3 Offene Forschungsfragen: Arbeitsprogramm für die Zukunft
- Literaturverzeichnis
- Innovationen aus einer ressourcen- und kompetenzorientierten Perspektive
- 1 Zur Bedeutung und Charakterisierung von Innovationen
- 2 Die ressourcen- und kompetenzbasierte Sicht auf Innovationen
- 2.1 Entstehungsgeschichte und Bedeutung ressourcen- und kompetenzbasierter Ansätze
- 2.2 Innovationen aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes
- 2.3 Eine kompetenzbasierte Betrachtung von Innovationen
- 2.4 Beispiele ressourcen- und kompetenzbasierter Ausdifferenzierungen im Hinblick auf Innovationsprozesse
- 2.4.1 Inkrementelle, radikale und disruptive Innovationen sowie ihre Herausforderungen für das Innovationsmanagement
- 2.4.2 Die Bedeutung der Absorptive Capacity für die Entwicklung neuer Ressourcen- und Kompetenzgefüge sowie die Gefahr der Pfadabhängigkeit
- 2.4.3 Die Betonung unternehmungsexterner Ressourcen und Kompetenzen im Rahmen von Open Innovation
- 3 Berechtigte Kritik an ressourcen- und kompetenzbasierten Ansätzen sowie erste Weiterentwicklungen
- 3.1 Eine kritische Betrachtung von ressourcen- und kompetenzbasierten Ansätzen
- 3.2 Innovationen und die unternehmerischen Funktionen aus der prozessorientierten Perspektive einer Competence-based Theory of the Firm
- 3.2.1 Die CbTF als Weiterentwicklung auf gesichertem Fundament
- 3.2.2 Die Rolle der Unternehmerfunktionen im Innovationsprozess
- 4 Ausblick und Entwicklungsoptionen einer ressourcen- und kompetenzorientierten Betrachtung auf Innovationsprozesse
- 4.1 Pfadabhängigkeiten in Innovationsprozessen
- 4.2 Co-evolutorisch interpretierte Spezifität als Gestaltungsvariable
- 4.3 Organisationale Kreativität
- 4.4 (Proto-)Institutionen und Innovationen - die Integration von unternehmerischem und institutionellem Einfluss in Innovationsprozessen
- 5 Fazit
- Literaturverzeichnis
- Theorien der Industrieevolution
- 1 Beitrag der Theorie und Forschung zur Industrieevolution für die Theorie der Innovation
- 2 Definition und Abgrenzung der Theorien der Industrieevolution
- 2.1 Begriffe und Theoriegrundlagen
- 2.2 Interindustrielle und intra-industrielle Industrieevolution
- 2.3 Industrie- versus Produkt- versus Technologieevolution
- 2.4 Grundprinzipien der Industrieevolution: Analogien aus der Evolutionsbiologie
- 3 Theorieansätze und Schulen zur Industrieevolution
- 3.1 Schumpeter: Pionier der Theorie zur Industrieevolution und Innovation
- 3.1.1 Ausgangspunkt: Theorie der Wirtschaftlichen Entwicklung
- 3.1.2 Radikale Innovationen als Ursache der Diskontinuität
- 3.1.3 Zwei Modelle innovativer Aktivitäten in Schumpeters Werk
- 3.2 Theorie der Industrieevolution und Innovation von Nelson und Winter
- 3.2.1 Grundlagen und Zielsetzung der evolutorischen Theorie von Nelson und Winter
- 3.2.2 Organisationstheoretische Fundierung: Routinen und Suchstrategien
- 3.2.3 Beitrag von Nelson und Winter für die Theorie der Innovation und Industrieevolution
- 3.3 Marktorientierte Theorien der Unternehmung und ihr Beitrag zur Industrieevolution
- 3.4 Ressourcenbasierte Theorien der Unternehmung und ihr Beitrag zur Industrieevolution
- 4 Ausgewählte Bausteine und Parameter der Industrieevolution
- 4.1 Technologische Paradigmen und Trajektorien
- 4.2 Pfadabhängigkeiten und Netzeffekte in der Industrieevolution
- 4.3 Verschiedene Innovationstypen und Innovationsregimes
- 4.4 Industrielebenszyklusmodelle zur Integration der Theorien und Konzepte der Industrieevolution
- 5 Fazit
- Literaturverzeichnis
- Konzepte und Modelle der Innovationsforschung
- Die theoretischen und methodischen Grundlagen von User Innovation - eine Kozitationsanalyse
- 1 Einführung
- 2 Methodik
- 2.1 Datensammlung
- 2.2 Datenvorbereitung
- 2.3 Identifikation und Interpretation der Cluster
- 3 Ergebnisse
- 3.1 »Klassiker« der User Innovation
- 3.1.1 Frühe Beispiele für User Innovation im Industriebereich
- 3.1.2 Lead User und Innovation von Endanwendern
- 3.2 Einflüsse aus der Ökonomie
- 3.2.1 Kollektive Innovationsmodelle
- 3.2.2 Geistige Eigentumsrechte und Aneignung von Innovationsrenten
- 3.2.3 Wissen, Routinen und Evolution
- 3.3 Einflüsse aus Psychologie und Soziologie
- 3.3.1 Problemlösen
- 3.3.2 Netzwerktheorie
- 3.4 Einflüsse aus Innovation und Entrepreneurship
- 3.4.1 Radikale und diskontinuierliche Innovation
- 3.4.2 Entrepreneurship und qualitative Methoden
- 3.5 Einflüsse aus dem Marketing
- 3.5.1 Online communities
- 3.5.2 Kundenwissen und Marktorientierung
- 4 Zusammenfassung und Diskussion
- Literaturverzeichnis
- Intrapreneurship - Mitarbeiter als Erfolgsfaktor der Innovation
- 1 Begriffsbestimmung und konzeptionelle Abgrenzung
- 2 Entstehungshintergrund und Ziele des Intrapreneurship
- 3 Fördernde Rahmenbedingungen und Eigenschaften des Intrapreneurs
- 3.1 Charakteristika des Intrapreneurs
- Persönlichkeit und Einstellungen
- Fähigkeiten und Kompetenzen
- 3.2 Führung und Organisationskultur
- 3.3 Organisationale Struktur
- 4 Grenzen - Umsetzungsbarrieren - Dilemmata
- 5 Resümee: Was würde Art Fry heute machen? Und wo besteht noch Forschungsbedarf?
- Literaturverzeichnis
- Innovationen durch Clustermanagement
- 1 Einleitung
- 2 Steigerung der Innovationskapazität von KMU durch Clusterinitiativen - Eine kritische Analyse der Basishypothese
- 2.1 Aus der Vertragsperspektive
- 2.2 Aus der Selektionsperspektive
- 2.3 Aus der Lernperspektive
- 3 Modifizierung der Basishypothese
- 4 Vertrauensaufbau und Ausbalancierung von explorativen und exploitativen Innovationsaktivitäten als Aufgaben des Clustermanagements
- 4.1 Das externe und unabhängige Clustermanagement
- 4.2 Potentielle Konstellationen von Innovationskooperationen zwischen KMU
- 4.3 Maßnahmen des Clustermanagements zur Anbahnung von Innovationskooperationen
- 5 Schlussbetrachtung
- Literaturverzeichnis
- Ambidextrie als Ansatz zur Balancierung von Effizienz und Innovativität in Organisationen
- 1 Einleitung
- 2 Exploration und Exploitation als Triebfedern von Innovation und Effizienz
- 3 Zur Fragilität der Exploration-/Exploitation-Balance
- 4 Gründe für die Fragilität der Exploration/Exploitation-Balance
- 4.1 Strukturelle Aspekte
- 4.2 Kulturelle Aspekte
- 4.3 Kognitive Aspekte
- 5 Zur Kopplung von Exploration und Exploitation in ambidextren Strukturen
- 5.1 Differenzierung
- 5.2 Integration
- 6 Conclusio
- Literaturverzeichnis
- Methoden der Innovationsforschung
- Der Einsatz von Fallstudien in der betriebswirtschaftlichen Innovationsforschung
- 1 Einleitung
- 2 Grundlagen der Fallstudienmethodik
- 2.1 Definition Fallstudienmethode
- 2.2 Klassifizierung der Fallstudien
- 2.3 Stärken der Fallstudienmethode
- 2.4 Herausforderungen der Fallstudienmethode
- 2.5 Kriterien zur Beurteilung der Fallstudien
- 3 Zur Häufigkeit und den Zielsetzungen der Anwendung von Fallstudien in der Innovationsforschung
- 3.1 Analyse der englischsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften
- 3.1.1 Beschreibende Fallstudien
- 3.1.2 Theoriebildende Fallstudien
- 3.1.3 Theorieerweiternde Fallstudien
- 3.1.4 Theorieüberprüfende Fallstudien
- 3.2 Zusammenfassung
- 4 Zum Inhalt der frühen auf Fallstudien basierten Innovationsforschung (ca. 1960 bis 1990)
- 4.1 Cases zur Veranschaulichung von Ergebnissen in Forschungsarbeiten
- 4.2 Cases zur Exploration im Sinne einer Eruierung des praktischen Feldes sowie einer Konzept- und Theorieentwicklung
- 4.3 Cases zur Überprüfung von Theorien und Hypothesen
- 5 Fallstudienbasierte Innovationsforschung an den Universitäten Hohenheim, Stuttgart und Marburg
- 6 Fazit
- Anhang
- Literaturverzeichnis
- Quantitative Methoden in der Innovationsforschung
- 1 Einleitung
- 2 Einsatz quantitativer Methoden in der Innovationsforschung
- 2.1 Methodik
- 2.2 Befunde
- 3 Quantitative Methoden in der Innovationsforschung aus dem deutschsprachigen Raum
- 4 Fazit
- Literaturverzeichnis
- Autoren
- Stichwortverzeichnis
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