
Elternzeit
Description
Alles über E-Books | Antworten auf Fragen rund um E-Books, Kopierschutz und Dateiformate finden Sie in unserem Info- & Hilfebereich.
More details
Other editions
Additional editions

Person
Content
- Cover
- Elternzeit
- Impressum
- Vorwort zur 6. Auflage
- Aus dem Vorwort zur 1. Auflage
- Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungen
- Einführung
- 1. Freistellung
- 1.1 Voraussetzungen
- 1.1.1 Beschäftigungsverhältnis (§§ 15 Abs. 1, 20 BEEG)
- 1.1.2 Freistellungszweck (§ 15 Abs.1 Satz 1 Nr.1 BEEG)
- 1.1.3 Haushaltsgemeinschaft
- 1.1.4 Betreuungsbedarf
- 1.1.5 Begrenzte Erwerbstätigkeit
- 1.2 Dauer und Verteilung der Elternzeit
- 1.3 Anmeldung der Elternzeit
- 1.4 Anmeldefrist
- 1.5 Auswirkungen der Elternzeit
- 1.5.1 Leistungen des Arbeitgebers
- 1.5.2 Worauf werden Elternzeiten angerechnet?
- 1.5.3 Sonderproblem: Sozialplanabfindungen
- 1.5.4 Was wird auf die Elternzeiten angerechnet?
- 1.6 Änderungen der Elternzeit
- 1.6.1 Vorzeitige Beendigung
- 1.6.2 Verlängerung
- 1.7 Wiederaufnahme der Erwerbsarbeit nach Beendigung derElternzeit
- 2. Elternteilzeit (§ 15 Abs.5- 7, Abs.4 Satz 3 BEEG)
- 2.1 Fortführung der Teilzeitarbeit während der Elternzeit (§ 15 Abs.5Satz 4 Alt. 1 BEEG)
- 2.2 Reduzierung der Arbeitszeit beim eigenen Arbeitgeber(§ 15 Abs.5-7 BEEG)
- 2.3 Abhängige Beschäftigung während der Elternzeit außerhalb desBetriebs (§ 15 Abs.4 Satz 3 BEEG)
- 2.4 Selbstständige Tätigkeit während der Elternzeit(§ 15 Abs.4 Satz 3 BEEG)
- 3. Vertretungskraft (§ 21 BEEG)
- 3.1 Anwendbare Regelungen für Vertretungskräfte
- 3.2 Sachgründe des § 21 Abs.1 BEEG
- 3.2.1 Dauer eines Beschäftigungsverbots nach dem MuSchG
- 3.2.2 Kinderbetreuung
- 3.2.3 Elternzeit
- 3.2.4 Einarbeitung
- 3.2.5 Sachgrundprüfung
- 3.3 Befristungsarten
- 3.4 Mitbestimmung
- 3.5 Beendigung des Vertretungsverhältnisses
- 3.6 Verbot der Doppelzählung (§ 21 Abs.7 BEEG)
- 4. Urlaub (§ 17 BEEG)
- 4.1 Urlaubskürzung (§ 17 Abs.1 BEEG)
- 4.2 Urlaubsübertragung (§ 17 Abs.2 BEEG)
- 4.3 Urlaubsausgleich (§ 17 Abs.4 BEEG)
- 4.4 Urlaubsabgeltung (§ 17 Abs.3 BEEG)
- 5. Sonderkündigungsschutz
- 5.1 Kündigung durch den Arbeitgeber (§ 18 BEEG)
- 5.1.1 Anwendungsbereich
- 5.1.2 Zeitlicher Geltungsbereich
- 5.1.3 Zulässigkeitserklärung
- 5.1.4 Situation vor Gericht
- 5.1.5 Flankierender Kündigungsschutz des Elternzeitberechtigten
- 5.2 Kündigung durch den Elternzeitberechtigten (§ 19 BEEG)
- 5.3 Sonderproblem: Zeugnis
- 6. Übersicht zu den 16 Fristen/Zeiträumen nach BEEG
- 7. Sozialversicherungsrecht
- 7.1 Krankenversicherung
- 7.2 Pflegeversicherung
- 7.3 Rentenversicherung
- 7.4 Arbeitslosenversicherung
- 8. Querverbindungen zum PflegeZG
- 9. Querverbindungen zum FamPflegeZG
- Literaturverzeichnis
- Sachregister
System requirements
File format: PDF
Copy protection: Watermark-DRM (Digital Rights Management)
System requirements:
- Computer (Windows; MacOS X; Linux): Use the free software Adobe Reader, Adobe Digital Editions, or any other PDF viewer of your choice (see eBook Help).
- Tablet/Smartphone (Android; iOS): Install the free app Adobe Digital Editions or another reading app for eBooks, e.g., PocketBook (see eBook Help).
- E-reader: Bookeen, Kobo, Pocketbook, Sony, Tolino and many more (only limited: Kindle).
The file format PDF always displays a book page identically on any hardware. This makes PDF suitable for complex layouts such as those used in textbooks and reference books (images, tables, columns, footnotes). Unfortunately, on the small screens of e-readers or smartphones, PDFs are rather annoying, requiring too much scrolling.
This eBook uses Watermark-DRM, a „soft” copy protection. This means that there are no technical restrictions to prevent illegal distribution. However, there is a personalised watermark embedded in the eBook that can be used to identify the purchaser of the eBook in the event of misuse and to provide evidence for legal purposes.
For more information, see our eBook Help page.