
Triff eine Entscheidung!
Das Arbeitsbuch zum Konflikt-Lösungs-Modell in Beratung, Mediation und Therapie
Vandenhoeck & Ruprecht (Publisher)
1st Edition
Published on 15. August 2016
168 pages
978-3-647-40273-4 (ISBN)
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Description
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Das Buch präsentiert eine in sich geschlossene Theorie der Konfliktlösung für Einzelne und Partner, die davon ausgeht, dass die von Klientinnen und Klienten geäußerten Probleme eigentlich Lösungen von Konflikten darstellen. Diese Konflikte sind oft latent und werden erst im Prozess der Therapie oder Beratung sichtbar. Dabei wird unterschieden zwischen psychischen Konflikten von Personen und sozialen Konflikten zwischen Personen. Das von den Autoren entwickelte Konflikt-Lösungs-Modell (KLM) zeigt, wie auch komplex erscheinende Probleme meist auf duale Alternativen zurückgeführt werden können. Gelingt dies, so entstehen aus rein logischen Gründen 16 prinzipielle Wahlmöglichkeiten. Klientinnen und Klienten gelangen so zu einer überschau- und kognitiv fassbaren Fragestellung, aus der heraus eine neue, passende Entscheidung möglich wird.
More details
Edition
Aufl.
Language
German
Place of publication
Göttingen
Germany
Illustrations
mit ca. 20 Abb. und 15 Tab.
File size
1,44 MB
ISBN-13
978-3-647-40273-4 (9783647402734)
Schweitzer Classification
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Hans Brunner | Josef Heck
Triff eine Entscheidung!
Das Arbeitsbuch zum Konflikt-Lösungs-Modell in Beratung, Mediation und Therapie
Book
08/2016
1st Edition
Vandenhoeck & Ruprecht
€25.00
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Author
Hans Brunner, Diplom-Physiker, war Gymnasiallehrer; er ist Transaktionsanalytiker, Berater; Mitbegründer des Eric-Berne-Instituts Zürich. Er lebt heute im Ruhestand in Basel.
Josef Heck, Diplom-Psychologe, Diplom-Theologe, Psychologischer Psychotherapeut, Fachpsychologe für Psychiatrie, ist Geschäftsführender Vorstand, Lehrtrainer und Lehrender Supervisor des istob-Zentrums für Systemische Therapie, Supervision und Beratung in München und arbeitet in eigener Praxis als Psychotherapeut, Supervisor und Berater in Ingolstadt.
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Content
- Cover
- Title Page
- Copyright
- Table of Contents
- Body
- Einführung
- Teil 1: Die Logik der Konfliktlösung
- Eine Alternative, das heißt zwei Fälle
- Erweiterung der Alternativen auf vier Fälle
- Erweiterung auf 16 Wahlmöglichkeiten
- Beispiele
- Zusammenfassung und Ausblick
- Teil 2: Systemtheoretische Grundlagen
- System als Differenz
- System als Funktion
- System als Selbstherstellung in der Zeit - Autopoiese
- Unterscheidung: Operation/Beobachtung
- Der Beobachter als System
- Ebenen der Beobachtung: Beobachtung erster und zweiter Ordnung
- Teil 3: Konfliktbegriff und Konfliktdimensionen
- Konflikte psychischer Systeme
- Konflikte sozialer Systeme
- Manifeste und latente Konflikte
- Wie beobachten wir die Bildung dieser Latenzen?
- Exkurs: Starke und schwache Konflikte
- Teil 4: Praxis und Methodik der Lösung psychischer und sozialer Konflikte
- Konfliktlösung mit Einzelnen und Partnern
- Beratung, Mediation und Therapie als operationale Geschlossenheit und strukturelle Kopplung psychischer und sozialer Systeme
- Funktionale Analyse
- Konflikt(re)konstruktion bei latenten psychischen Konflikten
- Kontextklärung zu Beginn der beraterischen/therapeutischen Kommunikation
- Beschreibung des »Problems«
- Beschreibung und (Re-)Konstruktion des »eigentlichen Problems« bzw. des »Problems am Problem«
- Beschreibung und Konstruktion der Zwischenlösung im Unterschied zum »eigentlichen Problem« - die andere Seite der Unterscheidung
- Beschreibung und (Re-)Konstruktion des Hindernisses
- Beschreibung des psychischen Konfliktes
- Unterscheidungen im Prozess der (Re-)Konstruktion psychischer Konflikte
- Konflikt(re)konstruktion bei latenten sozialen Konflikten
- Kontextklärung
- Beschreibung des »Problems«
- Beschreibung und (Re-)Konstruktion des »Problems am Problem« der Partner
- Beschreibung und Konstruktion der Zwischenlösungen
- Beschreibung und (Re-)Konstruktion der Hindernisse
- Beschreibung des sozialen Konfliktes
- Die Wiedereinführung des Konflikts in Beratung und Therapie
- Unterscheidungen im Prozess der (Re-)Konstruktion sozialer Konflikte
- Konstruktion von Lösungen psychischer und sozialer Konflikte
- Allgemeine Aspekte
- Bisherige positive Erfahrungen der Konfliktlösung
- Information über die Erweiterung von Wahlmöglichkeiten
- Konstruktion von Lösungen in der Zeit
- Ein Zeit-Experiment mit einzelnen Klienten
- Ein Zeit-Experiment mit Partnern
- Sozialer Konflikt zweiter Ordnung in der Zeit
- Lösung zweiter Ordnung in der Zeit
- Konstruktion von Lösungen im Raum
- Vier-Felder-Arbeit als Struktur-Aufstellung
- Die Besonderheiten der vier Felder
- Die Position im Außenraum als die Position der vierfachen Verneinung
- Arbeit mit Einzelnen im Raum
- Arbeit mit Partnern im Raum
- Sozialer Konflikt zweiter Ordnung im Raum
- Lösung zweiter Ordnung im Raum
- Zur Funktion von Widersprüchen und Konflikten
- Grundhaltungen in der Konfliktlösungsarbeit
- Anhang I: Die Laws of Form als Grundlage für Unterscheidungstheorie und Logik
- Unterscheidungstheorie
- Logik
- Formale Herleitung der Kombinationsfälle aus den LoF
- Anhang II: Unterschiede Tetralemma/KLM
- Anhang III: Symbolische Annäherung an den Begriff des Re-entry und der Autopoiese
- Literarisches Beispiel
- Zum Begriff Re-entry
- Re-entry in Sozialforschung, Beratung und Therapie - Veränderung durch »Störung«
- Zum Begriff Autopoiese
- Zum Begriff Rückkopplung
- Die stetige Verzinsung
- Zusammenfassendes Glossar
- Literatur
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