Next Generation (E-Book)
Selbstgesteuert und projektbasiert lernen und arbeiten bei Swisscom
1st Edition
Published in May 2020
160 pages
978-3-0355-1688-3 (ISBN)
Description
Was zeichnet eine innovative Lernkultur aus? Wer einen Einblick in den Ausbildungsbetrieb bei Swisscom wagt, gerät ins Staunen: Hier ziehen die Lernenden eigene Projekte auf, verwirklichen ihre Ideen und lassen ihrer Kreativität freien Lauf. Sie sind agil, übernehmen Verantwortung und lernen aus ihren Fehlern. Die «Next Generation» lernt und arbeitet selbstgesteuert und projektbasiert in Teams. Sei es im Betrieb, in Coworking-Spaces, von unterwegs oder im Homeoffice. Kein Wunder, dass die Lernenden bei Swisscom hochmotiviert sind.
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Antje Barabasch | Anna Keller | Marc Marthaler
Next Generation
Selbstgesteuert und projektbasiert lernen und arbeiten bei Swisscom
Book
05/2020
1st Edition
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Author
Antje Barabasch ist Professorin für Berufsbildung an der Eidgenössischen Hochschule für Berufsbildung EHB und leitet den Forschungsschwerpunkt «Lehren und Lernen in der Berufsbildung». Sie beschäftigt sich vor allem mit den Themen innovative Lernkulturen der Berufsbildung in Unternehmen, Kreativitätsförderung, Migration, Policy Transfer und vergleichenden Studien zum Berufsbildungssystem. Bis 2015 arbeitete sie als Expertin am Europäischen Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (CEDEFOP) in Thessaloniki und leitete von dort aus verschiedene europäische Forschungsprojekte.
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Anna Keller ist Doktorandin und arbeitet an der Eidgenössischen Hochschule für Berufsbildung EHB im Forschungsfeld «Lehren und Lernen in der Berufsbildung». Besonderes Interesse hat sie am Thema Coaching, und sie fragt sich, wie dieser neue Betreuungsansatz auch in den beruflichen Schulen mehr zum Einsatz kommen könnte. Sie hat an der Universität Bern Erziehungswissenschaft studiert und davor acht Jahre auf der Primarstufe unterrichtet. Sie kommt ursprünglich aus Herisau und hat an der Pädagogischen Hochschule in Rorschach das Lehrdiplom gemacht.
Nach Erwerb des Lehrerpatents hat Marc Marthaler Turnen und Sport an der Universität Bern studiert. Von 2003 bis 2009 war er als Lernbegleiter bei Swisscom tätig und somit bei der Entwicklung und Gestaltung der heutigen Berufsbildungskonzeption von Beginn weg beteiligt. Nach dem Abschluss eines MAS in Supervision und Organisationsberatung hat er während vier Jahren als Dozent, Berater und Projektleiter an der Pädagogischen Hochschule der FHNW gearbeitet. Seit 2016 verantwortet er die gesamte Next Generation von Swisscom.
Content
- Intro
- Copyright
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Zum Geleit
- Teil 1 Die Telekommunikationsbranche, Swisscom und die betriebliche Berufsbildung
- 1 Swisscom - eine Entwicklungsgeschichte
- 2 Berufsbildung bei Swisscom
- 3 Einblicke in die Next Generation
- Teil 2 Was wirklich zählt - Innenansichten zur Berufsbildung bei Swisscom
- 1 Recruitment - «Run for Talents»
- 2 Der Markt der Möglichkeiten
- 3 Coaching und Lernbegleitung
- 4 «Welpenschutz» oder modernes Beziehungsmanagement?
- 5 Management von Vorwissen
- 6 Von Anfang an durchstarten
- 7 Flexibilität fördern - den Horizont erweitern
- 8 Eine steile fachliche und persönliche Entwicklung
- 9 Reflektiert vorankommen
- 10 Die Kreativität fördern
- 11 Den Unternehmergeist entwickeln
- 12 Der Balanceakt zwischen Schule und Betrieb
- 13 Umgang mit schwierigen Situationen
- 14 Arbeit und Freizeit - getrennt oder vermischt?
- 15 Was bringt die Zukunft?
- Schlusswort
- Anmerkungen
- Die Autorinnen und der Autor
