
Münchener Prozessformularbuch
Arbeitsrecht
Ulrich Zirnbauer(Editor)
C.H.BECK (Publisher)
2nd Edition
Published in December 2003
Book
Hardback
XXXIV, 1087 pages
978-3-406-50182-1 (ISBN)
from
€102.00
Description
Gesamtwerk in 7 Bänden Die Bände sind einzeln beziehbar.
Das Münchener Prozessformularbuch zum Arbeitsrecht enthält alle relevanten Formulare für den forensisch tätigen Anwalt.
Sowohl der Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch der Berufsanfänger erhält umfangreiche Muster, die nahezu alle praxisrelevanten Fallgestaltungen prägnant darstellen. Der systematische Aufbau umfasst Formulare zum Urteils- und Beschlussverfahren, zum Rechtsmittelverfahren, zur Zwangsvollstreckung, zu den sonstigen rechtsförmlichen Verfahren und zur Streitwertfestsetzung. Beispielsweise finden sich Kündigungsschutzklagen, Eingruppierungsklagen, Herausgabeklagen, Anträge in Streitigkeiten zur Wahl des Betriebsrats, Anträge auf Erlass einstweiliger Verfügung im Urteils- und Beschlussverfahren, mannigfaltige systematisierte Anträge im Rechtsmittelverfahren, Zwangsvollstreckungsanträge und vieles mehr.
Über 340 Formulare werden durch Vorbemerkungen und ausführliche Anmerkungen erläutert, so dass neben dem Prozessrecht auch weitreichende
Ausführungen zum materiellen Arbeitsrecht enthalten sind.
Das Werk enthält eine CD-ROM, auf der alle Muster (ohne Anmerkung) enthalten sind. Die Arbeit mit der CD-ROM bringt Zeitersparnis für den Nutzer, da sich das jeweilige Formular durch eine komfortable Suchfunktion schnell auffinden und dann mühelos bearbeiten lässt.
Zur Neuauflage:
Die 2. Auflage berücksichtigt alle Gesetzesänderungen der vergangenen Legislaturperiode und die ersten Änderungen der neuen Legislaturperiode, vor allem die einschlägigen Änderungen durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt ("Agenda 2010"). Daneben sind auch die Schuldrechtsmodernisierung, die ZPO-Reform, das Teilzeit- und Befristungsgesetz, das Job-AQTIV-Gesetz und die Änderungen des Betriebsverfassungsrechts und aktuellste Rechtssprechung eingearbeitet.
In die 2. Auflage werden neue Formulare aufgenommen wie z. B. eine Beschwerde im Einigungsstellenverfahren, eine Strafanzeige, eine einstweilige Verfügung gegen eine vom Arbeitgeber einberufene Belegschaftsversammlung, ein Antrag auf Einräumung von Teilzeitarbeit, ein Antrag auf Gewährung von Erziehungsurlaub u. v. m.
Zu den Autoren zählen Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Frank Hahn, Stuttgart; RiArbG Michael Holthaus, Jena; Rechtsanwalt Prof. Dr. Franz Kasper, Stuttgart; Vizepräsident des LAG Brandenburg Dr. Ulrich Koch, Rostock; RiArbG Rüdiger Köhne, Leipzig; Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Wolfgang Manske, Nürnberg; Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hans-Georg Meier, Berlin; Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Katharina Reidel, Nürnberg; Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Dieter Sziegoleit, Nürnberg; RiArbG Dr. Carsten Witt, Ludwigsburg; Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Ulrich Zirnbauer, Nürnberg
Das Münchener Prozessformularbuch zum Arbeitsrecht enthält alle relevanten Formulare für den forensisch tätigen Anwalt.
Sowohl der Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch der Berufsanfänger erhält umfangreiche Muster, die nahezu alle praxisrelevanten Fallgestaltungen prägnant darstellen. Der systematische Aufbau umfasst Formulare zum Urteils- und Beschlussverfahren, zum Rechtsmittelverfahren, zur Zwangsvollstreckung, zu den sonstigen rechtsförmlichen Verfahren und zur Streitwertfestsetzung. Beispielsweise finden sich Kündigungsschutzklagen, Eingruppierungsklagen, Herausgabeklagen, Anträge in Streitigkeiten zur Wahl des Betriebsrats, Anträge auf Erlass einstweiliger Verfügung im Urteils- und Beschlussverfahren, mannigfaltige systematisierte Anträge im Rechtsmittelverfahren, Zwangsvollstreckungsanträge und vieles mehr.
Über 340 Formulare werden durch Vorbemerkungen und ausführliche Anmerkungen erläutert, so dass neben dem Prozessrecht auch weitreichende
Ausführungen zum materiellen Arbeitsrecht enthalten sind.
Das Werk enthält eine CD-ROM, auf der alle Muster (ohne Anmerkung) enthalten sind. Die Arbeit mit der CD-ROM bringt Zeitersparnis für den Nutzer, da sich das jeweilige Formular durch eine komfortable Suchfunktion schnell auffinden und dann mühelos bearbeiten lässt.
Zur Neuauflage:
Die 2. Auflage berücksichtigt alle Gesetzesänderungen der vergangenen Legislaturperiode und die ersten Änderungen der neuen Legislaturperiode, vor allem die einschlägigen Änderungen durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt ("Agenda 2010"). Daneben sind auch die Schuldrechtsmodernisierung, die ZPO-Reform, das Teilzeit- und Befristungsgesetz, das Job-AQTIV-Gesetz und die Änderungen des Betriebsverfassungsrechts und aktuellste Rechtssprechung eingearbeitet.
In die 2. Auflage werden neue Formulare aufgenommen wie z. B. eine Beschwerde im Einigungsstellenverfahren, eine Strafanzeige, eine einstweilige Verfügung gegen eine vom Arbeitgeber einberufene Belegschaftsversammlung, ein Antrag auf Einräumung von Teilzeitarbeit, ein Antrag auf Gewährung von Erziehungsurlaub u. v. m.
Zu den Autoren zählen Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Frank Hahn, Stuttgart; RiArbG Michael Holthaus, Jena; Rechtsanwalt Prof. Dr. Franz Kasper, Stuttgart; Vizepräsident des LAG Brandenburg Dr. Ulrich Koch, Rostock; RiArbG Rüdiger Köhne, Leipzig; Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Wolfgang Manske, Nürnberg; Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hans-Georg Meier, Berlin; Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Katharina Reidel, Nürnberg; Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Dieter Sziegoleit, Nürnberg; RiArbG Dr. Carsten Witt, Ludwigsburg; Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Ulrich Zirnbauer, Nürnberg
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Series
Edition
2., Aufl.
Language
German
Place of publication
München
Germany
Target group
Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen, Arbeitgeber, Betriebsräte, Gewerkschaften
Product notice
Cloth over boards
Illustrations
CD-ROM
mit 1 CD-ROM
Dimensions
Height: 24 cm
Width: 16 cm
Weight
2059 gr
ISBN-13
978-3-406-50182-1 (9783406501821)
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Herausgegeben von Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Ulrich Zirnbauer, Nürnberg