Implementierung von Gender Mainstreaming
Eine qualitative Untersuchung in Einrichtungen des Gesundheitsbereichs
1st Edition
Published on 18. March 2008
Book
Paperback/Softback
120 pages
978-3-631-57777-6 (ISBN)
Description
Mit der Integration von Geschlechterkriterien in alle Entscheidungsprozesse werden gleichzeitig nachhaltige Veränderungsprozesse zugunsten von Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit angestrebt. Ein Instrument, um dieses Ziel zu erreichen, ist Gender Mainstreaming. Gegenwärtig diskutierte Umsetzungskonzepte für Gender Mainstreaming sowie Gestaltung von Veränderungsprozessen vor dem Hintergrund von Ansätzen aus der Innovationsforschung bilden Schwerpunkte dieser Arbeit. Mittels Experteninterviews wurde die Umsetzung von Gender Mainstreaming in Einrichtungen des Gesundheitsbereichs rekonstruiert. Die Ergebnisse stellen praxisnah gelingende Implementierungsprozesse bzw. Barrieren und Widerstände für die Umsetzung dar. Das Buch kann damit anderen Institutionen als Anregung für die Implementierung von Gender Mainstreaming dienen.
More details
Series
Thesis
Masters degree thesis
Language
German
Place of publication
Berlin
Germany
Target group
Professional and scholarly
Edition type
New edition
Illustrations
3 Tab., 6 Graf.
Dimensions
Height: 210 mm
Width: 148 mm
Thickness: 7 mm
Weight
167 gr
ISBN-13
978-3-631-57777-6 (9783631577776)
Schweitzer Classification
Persons
Die Autorin: Ines Wulff, Krankenschwester und Diplompflegewirtin, ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bremer Institut für Präventionsforschung und Sozialmedizin. Nach mehrjähriger Berufstätigkeit als Krankenschwester (u. a. in Großbritannien) studierte sie im Internationalen Studiengang für Pflegeleitung an der Hochschule Bremen und arbeitete in verschiedenen Projekten (u. a. Case Management, Gesundheitsförderung, Erstellung von E-Learning-Modulen) mit.
Content
Aus dem Inhalt
: Gender Mainstreaming als Instrument der Gleichstellungspolitik - Gestaltung von Veränderungsprozessen vor dem Hintergrund von Innovationsforschungsansätzen - Diskursive Auseinandersetzung hinsichtlich der Implementierung von Gender Mainstreaming aus organisationstheoretischer Perspektive und anhand empirischen Datenmaterials.