
Büro. Computer. Geschlechterhierarchie
Frauenförderliche Arbeitsgestaltung im Schreibbereich
Gabriele Winker(Author)
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Published on 20. July 2012
Book
Paperback/Softback
298 pages
978-3-322-93698-1 (ISBN)
More details
Edition
Softcover Reprint of the Original 1st 1995 ed.
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Target group
Professional and scholarly
Research
Illustrations
298 S.
Dimensions
Height: 210 mm
Width: 148 mm
Thickness: 17 mm
Weight
391 gr
ISBN-13
978-3-322-93698-1 (9783322936981)
DOI
10.1007/978-3-322-93697-4
Schweitzer Classification
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Büro. Computer. Geschlechterhierarchie
Frauenförderliche Arbeitsgestaltung im Schreibbereich
E-Book
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€42.99
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Gabriele Winker
Büro. Computer. Geschlechterhierarchie
Frauenförderliche Arbeitsgestaltung im Schreibbereich
Book
01/1995
VS Verlag für Sozialwissenschaften
€54.99
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Content
1 Einführung.- 2 Computerisierung des Verwaltungshandelns und die Arbeitssituation von Frauen.- 2.1 Arbeits- und Technikgestaltung in der Öffentlichen Verwaltung.- 2.2 Arbeitssituation von Frauen bei der Einführung und Anwendung von Informationstechnologie.- 3 Einführung von Informationstechnologie in der bremischen Verwaltung und Auswirkungen auf das Geschlechterverhältnis.- 3.1 Bremer Gestaltungsanspruch mit dem Konzept der qualifizierten Mischarbeit.- 3.2 Zur Geschichte der Mischarbeit.- 3.3 Realität nach Computereinführung.- 3.4 Diskrepanz zwischen Gestaltungsanspruch und geschlechtsdiskriminierender Realität.- 4 Vorherrschende Erklärungsansätze für den schwierigen beruflichen Aufstieg von mit Schreibarbeit befaßten Frauen.- 4.1 Fehlende Motivation und Qnalifikation für einen fachlichen Aufstieg?.- 4.2 Fehlende Technikkompetenz für einen dv-technischen Aufstieg?.- 4.3 Fehlendes Engagement für die eigenen beruflichen Wünsche?.- 5 Ursachen für die Stabilisierung des hierarchischen Geschlechterverhältnisses im Kontext technisch-organisatorischer Veränderungsprozesse.- 5.1 Geschlechtshierarchische Strukturen im Büro.- 5.2 Stereotypisierung Männlichkeit versus Weiblichkeit.- 5.3 Brüche in den individuellen Geschlechtsidentitäten.- 5.4 Gesellschaftliche Widersprüche und individuelle Ambivalenzen als Chance für Frauen.- 6 Ansätze einer feministischen Arbeits- und Technikgestaltung im Büro.- 6.1 Aktivierende Arbeits- und Technikgestaltung.- 6.2 Personennahe Arbeitsgestaltung.- 6.3 Explorative Technikgestaltung.- 7 Resümee.