Betriebliche Rationalisierung und ökonomische Rationalität
Optionen und Determinanten von Differenzierungsprozessen im deutschen Maschinenbau
Published on 30. January 1996
Book
Paperback/Softback
232 pages
978-3-8100-1484-9 (ISBN)
More details
Edition
1996 ed.
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Target group
Professional and scholarly
Research
Illustrations
6 s/w Abbildungen
232 S. 6 Abb.
Dimensions
Height: 210 mm
Width: 148 mm
Thickness: 13 mm
Weight
311 gr
ISBN-13
978-3-8100-1484-9 (9783810014849)
DOI
10.1007/978-3-663-09390-9
Schweitzer Classification
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Optionen und Determinanten von Differenzierungsprozessen im deutschen Maschinenbau
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07/2013
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Content
Strukturierte Vielfalt - eine institutionentheoretische Interpretation der empirischen Befunde des NIFA-Panels.- Neue institutionelle Ökonomie und interne Organisation.- Innerbetriebliche Arbeitsorganisaton: Stabile Vielfalt, vielfältige Dynamik oder dynamische Konvergenz?.- Betriebsgröße als Prozeß.- Strukturierte Vielfalt und funktionale Äquivalenz: Zur Gestaltbarkeit organisatorischer Strukturen unter dem Gesichtspunkt der Effizienz.- Außenwelt und Innenwelt - Organisatorische Konsequenzen überbetrieblicher Rationalisierung.- Kontrolle und Koordination - Technische Unterstützung für betriebliche Differenzierungsprozesse.- Erfolg in der Krise? Eine empirische Analyse betrieblicher Erfolgsaussichten im deutschen Maschinenbau aus transaktionskostentheoretischer Perspektive.- Wieviel Stabilität braucht die betriebliche Organisation? Ein Beantwortungsversuch aus politisch-institutionalistischer Sicht.- Anhang 1 Das NIFA-Panel - eine Kurzbeschreibung der Studie.- Anhang 2 Die Grundlagen der Logistischen Regression.- Anhang 3 Die Modellierung von Betriebsgröße mit einem linearen Regressionsmodell.- Anhang 4 Anmerkungen zu den empirischen Ergebnissen.- Literatur.