
Handbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht
Wolfgang Leinemann(Editor)
Luchterhand (Publisher)
4th Edition
Published in December 2004
Book
Hardback
1360 pages
978-3-472-04769-8 (ISBN)
Article exhausted; check for reprint
Description
Die 4., überarbeitete und erweiterte Auflage des Handbuchs berücksichtigt umfassend sämtliche Gesichtspunkte des geltenden Arbeitsrechts. Die 22 Autoren, überwiegend selbst Fachanwälte für Arbeitsrecht, im übrigen mit deutlichen Tätigkeits- und Interessenschwerpunkten auf diesem Fachgebiet, haben die einzelnen Themen des Handbuchs unter ausgesprochen praxisbezogenen Vorgaben bearbeitet. Der Rechtsanwalt, der als Fachanwalt praktiziert, wird ebenso Nutzer des Handbuchs sein, wie der Rechtsanwalt, der den Fachanwaltstitel erlangen möchte. Beide finden in dem Handbuch eine repräsentative Darstellung des - gegebenenfalls zur Prüfung abverlangten - Stoffes.
Die Neuauflage berücksichtigt neben der neuen Rechtsprechung und Literatur insbesondere die Änderungen durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt und die Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (Hartz-Gesetze), u. a. die Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes, des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und des SGB III, sowie die Neufassung des Bundeserziehungsgeldgesetzes und das Alterseinkünftegesetz von 2004.
Die Kernthemen sind im Einzelnen:
1. Individualarbeitsrecht
- Arbeitsverhältnisse
- Rechtliche Grundlagen und Europarecht
- Begriffe des Arbeitsrechts
- Zustandekommen des Arbeitsvertrags
- Rechte und Pflichten
- Durchführung des Arbeitsvertrags
2. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung
- Änderungskündigung
- Aufhebungsvertrag und Änderungsvereinbarung
- Befristung, Bedingung
- Zeugnis
- Sozialversicherungsrecht
- Nachträgliches Wettbewerbsverbot
- Altersteilzeit
3. Kollektives Arbeitsrecht
4. Arbeitsgerichtliches Verfahren
Die Neuauflage berücksichtigt neben der neuen Rechtsprechung und Literatur insbesondere die Änderungen durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt und die Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (Hartz-Gesetze), u. a. die Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes, des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und des SGB III, sowie die Neufassung des Bundeserziehungsgeldgesetzes und das Alterseinkünftegesetz von 2004.
Die Kernthemen sind im Einzelnen:
1. Individualarbeitsrecht
- Arbeitsverhältnisse
- Rechtliche Grundlagen und Europarecht
- Begriffe des Arbeitsrechts
- Zustandekommen des Arbeitsvertrags
- Rechte und Pflichten
- Durchführung des Arbeitsvertrags
2. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung
- Änderungskündigung
- Aufhebungsvertrag und Änderungsvereinbarung
- Befristung, Bedingung
- Zeugnis
- Sozialversicherungsrecht
- Nachträgliches Wettbewerbsverbot
- Altersteilzeit
3. Kollektives Arbeitsrecht
4. Arbeitsgerichtliches Verfahren
More details
Edition
4., veränderte Auflage 2004
Language
German
Place of publication
Neuwied
Germany
Target group
(Angehende) Fachanwälte für Arbeitsrecht, alle im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwälte, Personalreferenten
Dimensions
Height: 24 cm
Width: 17 cm
Weight
1982 gr
ISBN-13
978-3-472-04769-8 (9783472047698)
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Persons
Prof. Dr. Wolfgang Leinemann ist Richter a.D. am BAG Kassel, Volker Wagner ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Gießen; Dr. Michael Worzalla ist Rechtsanwalt in Essen.