Relations of Complex Organizational Systems
A Key to Global Competitivity. Problems - Strategies - Visions
Published on 29. July 1999
Book
Paperback/Softback
363 pages
978-3-409-11487-5 (ISBN)
Description
Angesichts globaler Turbulenzen und Unsicherheiten stellt sich die Frage nach den Quellen der Leistungen und der Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen sowohl auf mikro- als auch auf makro-ökonomischer Ebene. Einzelne Organisationen sind in Netzwerke und komplexe Systeme von Akteuren und Institutionen eingebunden. Auf diese Weise gewinnen auch die Beziehungen der Akteure untereinander an Bedeutung. Das daraus resultierende Konzept der globalen Wettbewerbsfähigkeit führt jedoch dazu, daß individuelle Interessen zurückgedrängt werden und es demzufolge zu neuen Problemen innerhalb dieser Beziehungen kommt.
More details
Edition
1999
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Publishing group
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Target group
Professional and scholarly
Professional/practitioner
Illustrations
3 s/w Abbildungen
363 S. 3 Abb.
Dimensions
Height: 229 mm
Width: 152 mm
Thickness: 20 mm
Weight
527 gr
ISBN-13
978-3-409-11487-5 (9783409114875)
DOI
10.1007/978-3-322-96437-3
Schweitzer Classification
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Relations of Complex Organizational Systems
A Key to Global Competitivity. Problems - Strategies - Visions
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09/2013
Springer Gabler
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Person
Die Herausgeberin
Sabine Urban ist Professorin an der Université Robert Schuman und Leiterin des Centre d´Etude des Sciences Appliquées à la Gestion/IECS in Straßburg.
Die Autoren
sind renommierte Experten aus der Wissenschaft.
Sabine Urban ist Professorin an der Université Robert Schuman und Leiterin des Centre d´Etude des Sciences Appliquées à la Gestion/IECS in Straßburg.
Die Autoren
sind renommierte Experten aus der Wissenschaft.
Content
Inter-Firm Cooperation Networks: A Historical Perspective.- Relationship Games: Creating Competitive Advantage Through Cooperation.- Changing Complex Organizational Systems: The Pull Between Fundamentals and Trivia.- The Passage from Fordism to Toyotism in European Sub-Contracting: Towards a New Model of Relationship?.- The Role of Computer Scientists within Organisations. Technicians or Agents of Change?.- Management of Relationships: The Importance of the Intangible Factors.- EMU: Between Coordination and Conflict.- Emissions Trading: The Creation of a Global Policy Instrument.- The Internationalization of Italian Industrial Firms: Towards New Partnerships.- Public and Commonweal Enterprises in Germany.- The Ownership Structure of Large German Corporations: Towards an Increasing Denationalization?.- The Role of Law and Trust in the Governance of Financial Institutions.