
Tarifrecht
Handbuch
C.H.BECK (Publisher)
1st Edition
Published on 19. May 2011
Book
Hardback
XLIV, 788 pages
978-3-406-60979-4 (ISBN)
Article exhausted; check for reprint
Description
Das Tarifrecht hat sich in der betrieblichen Wirklichkeit durch die häufig thematisierte Flucht insbesondere aus dem Flächentarifvertrag immer weiter von dem durch das Tarifvertragsgesetz vorgegebenen Bild entfernt. Die Rolle von Spartengewerkschaften, Blitzaustritte aus Arbeitgebervereinigungen oder Verbandswechsel, Nach- und Rückwirkungen früherer Tarifverträge sowie die Probleme von Bezugnahmeklauseln machen das Tarifrecht zu einem der am schwersten zu handhabenden Rechtsgebiete im Arbeitsrecht.
Viele dieser Probleme spielen sich außerhalb des klassischen Tarifvertragsrechts ab. Die neuen und sehr komplexen Spielregeln werden anhand der betrieblichen Wirklichkeit dargestellt und mit praktischen Lösungsvorschlägen versehen.
Vorteile auf einen Blick:
- Darstellung der betrieblichen Wirklichkeit
- mit praktischen Lösungsvorschlägen
- ABC der wichtigsten Tarifrechts-KlauselnInhalt
In diesem Werk wird neben dem Tarifvertragsrecht auch vertieft dargestellt, welche Gestaltungen in den Betrieben im Umgang mit dem Tarifrecht Einzug gefunden haben.
Abgerundet wird das Werk durch ein ABC der wichtigsten Klauseln, die das Tarifrecht bestimmen.
Viele dieser Probleme spielen sich außerhalb des klassischen Tarifvertragsrechts ab. Die neuen und sehr komplexen Spielregeln werden anhand der betrieblichen Wirklichkeit dargestellt und mit praktischen Lösungsvorschlägen versehen.
Vorteile auf einen Blick:
- Darstellung der betrieblichen Wirklichkeit
- mit praktischen Lösungsvorschlägen
- ABC der wichtigsten Tarifrechts-KlauselnInhalt
In diesem Werk wird neben dem Tarifvertragsrecht auch vertieft dargestellt, welche Gestaltungen in den Betrieben im Umgang mit dem Tarifrecht Einzug gefunden haben.
Abgerundet wird das Werk durch ein ABC der wichtigsten Klauseln, die das Tarifrecht bestimmen.
More details
Product info
GB
Edition
1. Auflage 2011
Language
German
Place of publication
München
Germany
Target group
Rechtsanwälte, Unternehmen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Arbeitsrichter
Product notice
Cloth
Dimensions
Height: 240 mm
Width: 160 mm
Thickness: 51 mm
Weight
1508 gr
ISBN-13
978-3-406-60979-4 (9783406609794)
Schweitzer Classification
Other editions
New editions

Book
05/2016
2nd Edition
C.H.BECK
€149.00
Article exhausted; check for reprint
Persons
Herausgegeben von Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M., und Axel Braun, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Bearbeitet von Axel Braun, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dr. Indra Burg, Richterin, Dr. Angela Emmert, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Dr. Gerrit Forst, Dietmar Heise, Rechtsanwalt, Dr. Mark Lembke, LL.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dr. Anja Mengel, LL.M., Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Dr. Jens-Wilhelm Oberwinter, LL.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Prof. Dr. Martin J. Reufels, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dr. Henning-Alexander Seel, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Prof. Dr. Robert von Steinau-Steinrück, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dr. Thomas Thees, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M., Dr. Alexander Ulrich, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Dr. Tim Wißmann, LL.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Content
- Grundlagen des Tarifrechts
- Tarifvertragsparteien
- Zustandekommen, Begründung und Beendigung des Tarifvertrags
- Inhalt und Geltungsbereich des Tarifvertrags
- Klausel-ABC
- Normative Tarifgebundenheit
- Wirkung der Tarifnormen
- Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme
- Firmentarifvertrag
- Betriebliche Bündnisse für Arbeit
- Tarifwechsel
- Prozessuale und internationalrechtliche Besonderheiten
- Besondere Tarifverträge
- Tarifvertragsparteien
- Zustandekommen, Begründung und Beendigung des Tarifvertrags
- Inhalt und Geltungsbereich des Tarifvertrags
- Klausel-ABC
- Normative Tarifgebundenheit
- Wirkung der Tarifnormen
- Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme
- Firmentarifvertrag
- Betriebliche Bündnisse für Arbeit
- Tarifwechsel
- Prozessuale und internationalrechtliche Besonderheiten
- Besondere Tarifverträge