Public Management
Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
2nd Edition
Published on 29. January 2004
Book
Hardback
387 pages
978-3-409-21577-0 (ISBN)
Description
Nach einem Überblick über die internationale Entwicklung des Reformprozesses wird der Beitrag des wandlungsunterstützenden Personalmanagements, der organisatorischen Gestaltung und des Innovationsmanagements zur erfolgreichen Bewältigung des Strategie-, Struktur- und Kulturwandels dargestellt. Fallstudien bieten eine praxisnahe Hilfestellung zur Umsetzung.
More details
Series
Edition
2., akt. Aufl. 2004
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Publishing group
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Illustrations
172
172 s/w Abbildungen
Dimensions
Height: 23.5 cm
Width: 19.3 cm
ISBN-13
978-3-409-21577-0 (9783409215770)
DOI
10.1007/978-3-322-96540-0
Schweitzer Classification
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Persons
Prof. Dr. Norbert Thom ist Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören - neben Public Management - Innovationsmanagement, Personalentwicklung und organisatorische Gestaltung.
Dr. Adrian Ritz ist Dozent am Kompetenzzentrum für Public Management der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören Public Management (Organisation, Personal), Evaluation, Verwaltungsreform.
Dr. Adrian Ritz ist Dozent am Kompetenzzentrum für Public Management der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören Public Management (Organisation, Personal), Evaluation, Verwaltungsreform.
Content
Public Management zwischen Rechtsstaat, Politik und Ökonomie
Die internationale Entwicklung des Public Management
Das IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor
Innovationsmanagement
Organisationsmanagement
Personalmanagement
Die internationale Entwicklung des Public Management
Das IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor
Innovationsmanagement
Organisationsmanagement
Personalmanagement