Determinanten und Dynamik des Organizational Learning
1st Edition
Published on 15. November 1996
Book
Paperback/Softback
XXXII, 308 pages
978-3-8244-6390-9 (ISBN)
Description
Die Thematik des "Organizational Learning" findet in jüngster Zeit vor allem durch die in der englischsprachigen Managementliteratur diskutierte "Fifth Discipline" große Beachtung. Doch trotz vielfältiger Diskussionen und Ansätze zur Beschreibung, Erklärung und Gestaltung "lernender Organisationen" muß in diesem Bereich nach wie vor von einem Theorie-, Empirie- und Methodendefizit gesprochen werden. Ziel der Untersuchung von Ralf E. Strauß ist es, diese Forschungslücke zu schließen. Abgerundet wird die Untersuchung durch die Formulierung eines formalen Modellierungsansatzes für Organizational Learning, der den beschriebenen Determinanten und Prozeßcharakteristika in besonderer Weise gerecht wird.
More details
Series
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Target group
Upper undergraduate
Illustrations
9 s/w Abbildungen
XXXII, 308 S. 9 Abb.
Dimensions
Height: 210 mm
Width: 148 mm
Thickness: 19 mm
Weight
446 gr
ISBN-13
978-3-8244-6390-9 (9783824463909)
DOI
10.1007/978-3-322-92410-0
Schweitzer Classification
Other editions
Additional editions
Ralf E. Strauß
Determinanten und Dynamik des Organizational Learning
E-Book
07/2013
Deutscher Universitätsverlag
€33.26
Available for download
Person
Dr. Ralf E. Strauß promovierte am Lehrstuhl von Professor Dr. Günter Müller der Universität Freiburg im Breisgau.
Content
1. Einführung.- 2. Grundauffassungen des Organizational Learning.- 3. Mikroskopische Determinanten des Organizational Learning.- 4. Vorschlag einer Modellierung des Organizational Learning-Prozesses.- 5. Bewertung und Schlußfolgerungen.- 6. Zusammenfassung.- 7. Anhang.- Stichwortverzeichniss.