
Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit
Mitarbeiter-Partizipation im organisationalen Kontext in Mittel- und Osteuropa
Edition Rainer Hampp (Publisher)
1st Edition
Published on 29. August 2014
Book
Paperback/Softback
326 pages
978-3-95710-010-8 (ISBN)
Description
Im vorliegenden Band behandeln renommierte Autoren aus dem Bereich der Sozial- und Managementwissenschaften in deutsch- und englischsprachigen Beiträgen das Thema der Partizipation in Organisationen in gleichermaßen konzeptueller wie empirischer Sicht. Während sich die eher konzeptuell gehaltenen Beiträge dem Begriff und der Semantik der Partizipation sowie prominenten betrieblichen Partizipationspraktiken eher skeptisch nähern, widmen sich die stärker empirisch argumentierenden Beiträge der Vermessung und Beschreibung von Stand und Entwicklung der Institutionen und Praktiken der betrieblichen Partizipation in mittel- und osteuropäischen Transformationsländern. Während im konzeptuellen Teil neben der betrieblichen Partizipation auch generelle gesellschaftliche Aspekte der Partizipation sowie der Bereich der Wissenschaft untersucht werden, fokussieren sich die empirischen Arbeiten auf die betriebliche Partizipation und rücken dabei Transfer und Verbreitung verschiedener Partizipationsmodelle wie partizipative Führung, Mitarbeitergesellschaften oder Arbeitnehmervertretungen ins Zentrum ihres Interesses. Und während die konzeptuellen Beiträge tendenziell den Aspekt der Instrumentalisierung der Partizipation hervorheben, arbeiten die empirischen Beiträge eher ihre relative Bedeutungslosigkeit in den Ländern Mittel- und Osteuropas heraus. Der Band bietet auf diese Weise einem akademischen ebenso wie einem praktisch interessierten Publikum wichtige konzeptuelle und empirische Erkenntnisse zur Rolle, zu Grenzen und Lösungsansätzen von partizipativen Strukturen und Instrumenten im Kontext der Restrukturierung von Arbeit, Personal und Organisation im Transformationsprozess.
More details
Language
German
Place of publication
Augsburg / Baden-Baden
Germany
Product notice
Paperback (trade)
Unsewn / adhesive bound
Illustrations
Illustrations
Dimensions
Height: 21 cm
Width: 15 cm
Weight
474 gr
ISBN-13
978-3-95710-010-8 (9783957100108)
DOI
10.978.395710/1105
Schweitzer Classification
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Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit
Mitarbeiter-Partizipation im organisationalen Kontext in Mittel- und Osteuropa
E-Book
09/2014
1st Edition
Edition Rainer Hampp
€27.99
Available for download
Persons
Prof. Dr. Thomas Steger ist Inhaber des Lehrstuhls für Führung und Organisation an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Regensburg. / Dr. Olaf Kranz ist akademischer Rat am Lehrstuhl für Führung und Organisation an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Regensburg.