Aufstieg oder Ausstieg?
Wissenschaft zwischen Promotion und Professur
1st Edition
Published on 1. October 2014
Book
Paperback/Softback
199 pages
978-3-7639-4377-7 (ISBN)
Description
Die Zeit zwischen Promotion und Professur ist der "Flaschenhals" für eine Karriere im deutschen Wissenschaftssystem. Was muss sich ändern, damit Karrierewege planbar werden? Die Beiträge des Sammelbandes beleuchten die Optionen wissenschaftlicher Karrieren aus verschiedenen Blickwinkeln: Sie beschreiben die Befunde des Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs 2013 zum beruflichen Verbleib von Wissenschaftlern, öffnen den Blick auf die europäische Ebene und erörtern Modelle zum Tenure Track als Möglichkeit planbarer wissenschaftlicher Karrieren. Der Band dokumentiert die Ergebnisse der 7. GEW-Wissenschaftskonferenz, die 2013 in Berlin stattfand und auf der der Köpenicker Appell formuliert wurde.
The time between a doctorate and a secure professorship is a bottleneck for any career in the German academic system. What must change to make career paths more plannable? The articles in the anthology look at the options in academic careers from a variety of vantage points: They outline the findings of the Federal Report for the Promotion of Young Researchers 2013 (Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs) on the whereabouts of academics, offer insights on European level and discuss models for tenure tracks as an option for plannable academic careers. The volume documents the findings of the 7th Joint Science Conference (GEW-Wissenschaftskonferenz) held in Berlin in 2013, where the "Kopenick Appeal" (Köpenicker Appell) was formulated.
The time between a doctorate and a secure professorship is a bottleneck for any career in the German academic system. What must change to make career paths more plannable? The articles in the anthology look at the options in academic careers from a variety of vantage points: They outline the findings of the Federal Report for the Promotion of Young Researchers 2013 (Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs) on the whereabouts of academics, offer insights on European level and discuss models for tenure tracks as an option for plannable academic careers. The volume documents the findings of the 7th Joint Science Conference (GEW-Wissenschaftskonferenz) held in Berlin in 2013, where the "Kopenick Appeal" (Köpenicker Appell) was formulated.
More details
Series
Language
German
Place of publication
Bielefeld
Germany
Target group
Bildungs- und Hochschulpolitiker
Hochschul- und Wissenschaftsverbände
Hochschulen
Gewerkschafter
Forschungseinrichtungen
Dimensions
Height: 21 cm
Width: 14.8 cm
Weight
334 gr
ISBN-13
978-3-7639-4377-7 (9783763943777)
Schweitzer Classification
Other editions
Additional editions
Andreas Keller | Isabel Carqueville | Sonja Staack
Aufstieg oder Ausstieg?
Wissenschaft zwischen Promotion und Professur
E-Book
10/2014
1st Edition
wbv Media
€24.90
Available for download
Persons
Andreas Keller ist Leiter des Vorstandsbereichs Hochschule und Forschung beim Hauptvorstand der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft und stellvertretender Vorsitzender der GEW. Sonja Staack ist Referentin für Hochschule und Forschung beim Hauptvorstand der GEW. Isabel Carqueville ist Referentin für Lehrer-/-innenbildung beim Hauptvorstand der GEW.
Content
Vorwort
Marlis Tepe
Aufstieg oder Ausstieg?
Isabel Carqueville, Andreas Keller, Sonja Staack
A Wissenschaftspolitische Rahmenbedingungen und Herausforderungen
Ein Zukunftspakt für die Wissenschaft
Wolfgang Marquardt
B Ein-, Aus- und Übergänge: Der Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2013 unter der Lupe
Wichtige Erkenntnisse über den Beruf "Wissenschaft":
Der Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs in Auszügen
Nach der Promotion ist vor der Promotion?
Ein Vergleich einiger Aspekte zweier Qualifizierungsphasen
Julia Maria Mönig
Beruflicher Verbleib und Beschäftigungssituation Promovierter:
Alles gut - oder?!
Andrea Adams, Anke Prochnau
Einbahnstraße Professur!? -
Schlussfolgerungen aus dem Bundesbericht zu Beschäftigungsbedingungen und Aufstiegsperspektiven Promovierter auf dem wissenschaftlichen Arbeitsmarkt
Anne K. Krüger, Anna Schütz
C Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Europäischen Hochschul- und Forschungsraumübergänge in der Hochschule
Europäische Forschercharta und Einstellungskodex -
Entwicklungen und Perspektiven
Dagmar M. Meyer
Geschlechtergerechtigkeit im Europäischen Forschungsraum -Die Europäische Charta und der Verhaltenskodex auf dem Prüfstand
Anke Lipinsky
Die Europäische Charta für Forscher und der Kodex für die Einstellung von Forschern
Gerhard Duda
Doktor Bologna - Promovieren im Europäischen Hochschulraum
Anna Tschaut
D Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Spannungsfeld zwischen Forschung und Lehre
Die Rolle des wissenschaftlichen Mittelbaus in der Lehre: Was ändert sich nach Bologna?
Choni Flöther
Lehre an deutschen Universitäten - vor, nach oder neben der Forschung? Ergebnisse der Hochschulforschung und ihre Implikationen für die
Hochschulpolitik
Wiebke Esdar
E Tenure Track - Sesam-öffne-dich zur Professur?
Praxisbeispiele aus dem In- und Ausland
TUM Faculty Tenure Track - das Beispiel der TU München
Anja Bräunig
Tenure Track in Österreich: Wie läuft das wirklich beim kleinen Nachbarn?
Christoph Bedenbecker
F Die Verantwortung der wissenschaftspolitischen Akteure: Was können sie zu mehr Transparenz und Planbarkeit der Karrierewege in Hochschule und Forschung beitragen?
Transparente und planbare Karrierewege als Voraussetzung für ein wettbewerbsfähiges Wissenschaftssystem - Anmerkungen
aus Sicht des BMBF
Ulrich Schüller
Berechenbare Karrierewege für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler - Gestaltungsmöglichkeiten der Hochschulen
Hans Jürgen Prömel
Blockierte wissenschaftliche Werdegänge - Berufsperspektiven des wissenschaftlichen Nachwuchses in der außeruniversitären
Forschung
Karl Ulrich Mayer
G Für eine Reform der Karrierewege zwischen Doktorhut und Katheder
Vom "Job-Trauma" zum "Traumjob Wissenschaft" stellen - Gewerkschaftliche Anforderungen an die Reform von Karrierewegen in Hochschule
und Forschung
Andreas Keller
Jetzt die Weichen für den "Traumjob Wissenschaft" stellen! Vorschläge für ein 100-Tage-Programm der neuen Bundesregierung
Köpenicker Appell
Autorinnen und Autoren
Marlis Tepe
Aufstieg oder Ausstieg?
Isabel Carqueville, Andreas Keller, Sonja Staack
A Wissenschaftspolitische Rahmenbedingungen und Herausforderungen
Ein Zukunftspakt für die Wissenschaft
Wolfgang Marquardt
B Ein-, Aus- und Übergänge: Der Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2013 unter der Lupe
Wichtige Erkenntnisse über den Beruf "Wissenschaft":
Der Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs in Auszügen
Nach der Promotion ist vor der Promotion?
Ein Vergleich einiger Aspekte zweier Qualifizierungsphasen
Julia Maria Mönig
Beruflicher Verbleib und Beschäftigungssituation Promovierter:
Alles gut - oder?!
Andrea Adams, Anke Prochnau
Einbahnstraße Professur!? -
Schlussfolgerungen aus dem Bundesbericht zu Beschäftigungsbedingungen und Aufstiegsperspektiven Promovierter auf dem wissenschaftlichen Arbeitsmarkt
Anne K. Krüger, Anna Schütz
C Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Europäischen Hochschul- und Forschungsraumübergänge in der Hochschule
Europäische Forschercharta und Einstellungskodex -
Entwicklungen und Perspektiven
Dagmar M. Meyer
Geschlechtergerechtigkeit im Europäischen Forschungsraum -Die Europäische Charta und der Verhaltenskodex auf dem Prüfstand
Anke Lipinsky
Die Europäische Charta für Forscher und der Kodex für die Einstellung von Forschern
Gerhard Duda
Doktor Bologna - Promovieren im Europäischen Hochschulraum
Anna Tschaut
D Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Spannungsfeld zwischen Forschung und Lehre
Die Rolle des wissenschaftlichen Mittelbaus in der Lehre: Was ändert sich nach Bologna?
Choni Flöther
Lehre an deutschen Universitäten - vor, nach oder neben der Forschung? Ergebnisse der Hochschulforschung und ihre Implikationen für die
Hochschulpolitik
Wiebke Esdar
E Tenure Track - Sesam-öffne-dich zur Professur?
Praxisbeispiele aus dem In- und Ausland
TUM Faculty Tenure Track - das Beispiel der TU München
Anja Bräunig
Tenure Track in Österreich: Wie läuft das wirklich beim kleinen Nachbarn?
Christoph Bedenbecker
F Die Verantwortung der wissenschaftspolitischen Akteure: Was können sie zu mehr Transparenz und Planbarkeit der Karrierewege in Hochschule und Forschung beitragen?
Transparente und planbare Karrierewege als Voraussetzung für ein wettbewerbsfähiges Wissenschaftssystem - Anmerkungen
aus Sicht des BMBF
Ulrich Schüller
Berechenbare Karrierewege für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler - Gestaltungsmöglichkeiten der Hochschulen
Hans Jürgen Prömel
Blockierte wissenschaftliche Werdegänge - Berufsperspektiven des wissenschaftlichen Nachwuchses in der außeruniversitären
Forschung
Karl Ulrich Mayer
G Für eine Reform der Karrierewege zwischen Doktorhut und Katheder
Vom "Job-Trauma" zum "Traumjob Wissenschaft" stellen - Gewerkschaftliche Anforderungen an die Reform von Karrierewegen in Hochschule
und Forschung
Andreas Keller
Jetzt die Weichen für den "Traumjob Wissenschaft" stellen! Vorschläge für ein 100-Tage-Programm der neuen Bundesregierung
Köpenicker Appell
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