Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen
Vortrag, gehalten vor der Juristischen Gesellschaft zu Berlin am 13. September 2006
1st Edition
Published on 19. March 2007
Book
Hardback
26 pages
978-3-89949-405-1 (ISBN)
Description
Gegründet im Jahr 1859, zählt die Juristische Gesellschaft zu Berlin zu den ältesten ihrer Art in Europa und blickt auf eine lange Tradition zurück.
In der Schriftenreihe der Juristischen Gesellschaft zu Berlin erscheinen seit 1959 ausgewählte Beiträge aus dem reichhaltigen Vortrags- und Veranstaltungsprogramm der Gesellschaft mit dem Ziel, der juristischen Wissenschaft und Praxis in der Hauptstadt ein anspruchsvolles Forum zu bieten.
More details
Series
Edition
Reprint 2011
Language
German
Place of publication
Berlin/Boston
Germany
Target group
Professional and scholarly
Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen von Unternehmen, Wissenschaftler, Institute, Bibliotheken, Lawyers, Judicature, Human Resources Departments of Companies, Scholars, Academic Departments, Libraries
Product notice
sewn/stitched
Cloth over boards
Dimensions
Height: 236 mm
Width: 160 mm
Thickness: 8 mm
Weight
249 gr
ISBN-13
978-3-89949-405-1 (9783899494051)
Schweitzer Classification
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E-Book
12/2011
1st Edition
De Gruyter
€0.00
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Book
01/2007
1st Edition
De Gruyter
€169.95
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Person
Content
I. Gesetzliche Grundlagen und Anwendungsbereich der Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen 1. § 310 Abs. 4 BGB als gesetzliche Grundlage der Inhaltskontrolle 2. Anwendungsbereich: Formulararbeitsverträge und Verbraucherverträge (§§ 305 Abs. 1; 310 Abs. 3 BGB) 3. Exkurs: Verbraucherschutz für Arbeitnehmer außerhalb des AGB-Rechts - § 312 BGBII. Inhaltskontrolle typischer Klauseln1. Ausschlussfristen 2. Vertragsstrafen in Arbeitsverträgen3. Widerrufsvorbehalte für übertarifliche Lohnbestandteile 4. Andere FlexibilisierungsklauselnIII. Zusammenfassung