
Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem!
Gesellschaft und Organisationen zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung. Eine Festschrift für Rudolf Wimmer
Thomas Schumacher(Editor)
Carl-Auer Verlag
1st Edition
Published on 16. April 2026
Book
179 pages
978-3-8497-0626-5 (ISBN)
Description
In einer von Polykrise und Transformationsdruck geprägten Gegenwart werden Organisationen zunehmend als gesellschaftlich wirksame Akteure adressiert. Sie sollen notwendige Veränderungen vorantreiben und Teil der Lösung sein. Diese Erwartungen führen jedoch zu einer systematischen Überdehnung dessen, was Organisationen leisten können. Wer ihren möglichen Beitrag zur Bewältigung aktueller Krisen verstehen will, muss ihre Funktionslogik ernst nehmen: Organisationen können gesellschaftliche Anforderungen nur organisationsspezifisch verarbeiten.
Die in diesem Band versammelten Essays analysieren systemisch fundiert, wie Organisationen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen - Universitäten, Unternehmen, Kirche und Gesundheitswesen - mit Ambivalenzen und widersprüchlichen Erwartungen umgehen. Sie zeigen, wie organisationale Verantwortung entsteht, wo sie an Grenzen stößt und welche Konsequenzen sich daraus für Führung, Beratung und Organisationsentwicklung ergeben.
Interviews mit Führungspersonen und praxisnahe Fallstudien verdeutlichen, wie diese Einsichten in der Praxis zu reflektierter Entscheidungsfähigkeit werden. Inspiriert durch Rudolf Wimmer eröffnet der Band so ein facettenreiches Panorama aktueller systemtheoretischer Perspektiven auf Organisationen in Zeiten struktureller Überforderung.
Mit Beiträgen von Falko von Ameln Dirk Baecker Hans-Joachim Gergs Katrin Glatzel Heiko Hilse Philipp Halbach Beate Hofmann Christoph Jaschek Heiko Kleve Caroline Kling Franz Knieps Stefan Kühl Maren Lehmann Tania Lieckweg Judith Muster Monika Nadler Günther Ortmann Bernd Rolinck Johannes Rüegg-Stürm Tom A. Rüsen Hellmut Santer Arist von Schlippe Fritz B. Simon Harald Tuckermann Werner Vogd
Der Herausgeber:
Thomas Schumacher, Prof. Dr., Dipl.-Kfm., Dipl.-Psych.; Partner sowie Management- und Organisationsberater bei der osb international. Er ist Professor für Führung und Organisation an der KH Freiburg, Verwaltungsrat, Lehrbeauftragter und Dozent in der Executive Education der Universität St. Gallen und Co-Editor der Zeitschrift für Organisationsentwicklung. Arbeitsschwerpunkte: Führung, Strategieentwicklung, Organisationsberatung und -design sowie Organisations- und Managemententwicklung.
Die in diesem Band versammelten Essays analysieren systemisch fundiert, wie Organisationen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen - Universitäten, Unternehmen, Kirche und Gesundheitswesen - mit Ambivalenzen und widersprüchlichen Erwartungen umgehen. Sie zeigen, wie organisationale Verantwortung entsteht, wo sie an Grenzen stößt und welche Konsequenzen sich daraus für Führung, Beratung und Organisationsentwicklung ergeben.
Interviews mit Führungspersonen und praxisnahe Fallstudien verdeutlichen, wie diese Einsichten in der Praxis zu reflektierter Entscheidungsfähigkeit werden. Inspiriert durch Rudolf Wimmer eröffnet der Band so ein facettenreiches Panorama aktueller systemtheoretischer Perspektiven auf Organisationen in Zeiten struktureller Überforderung.
Mit Beiträgen von Falko von Ameln Dirk Baecker Hans-Joachim Gergs Katrin Glatzel Heiko Hilse Philipp Halbach Beate Hofmann Christoph Jaschek Heiko Kleve Caroline Kling Franz Knieps Stefan Kühl Maren Lehmann Tania Lieckweg Judith Muster Monika Nadler Günther Ortmann Bernd Rolinck Johannes Rüegg-Stürm Tom A. Rüsen Hellmut Santer Arist von Schlippe Fritz B. Simon Harald Tuckermann Werner Vogd
Der Herausgeber:
Thomas Schumacher, Prof. Dr., Dipl.-Kfm., Dipl.-Psych.; Partner sowie Management- und Organisationsberater bei der osb international. Er ist Professor für Führung und Organisation an der KH Freiburg, Verwaltungsrat, Lehrbeauftragter und Dozent in der Executive Education der Universität St. Gallen und Co-Editor der Zeitschrift für Organisationsentwicklung. Arbeitsschwerpunkte: Führung, Strategieentwicklung, Organisationsberatung und -design sowie Organisations- und Managemententwicklung.
More details
Series
Language
German
Place of publication
Heidelberg
Germany
Target group
Führungskräfte
Berater:innen
Entscheidungsträger:innen in NGOs, Verwaltungen, Kliniken
Product notice
Card cover
Dimensions
Height: 213 mm
Width: 133 mm
Thickness: 18 mm
Weight
255 gr
ISBN-13
978-3-8497-0626-5 (9783849706265)
Schweitzer Classification
Other editions
Additional editions

Thomas Schumacher
Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem!
Gesellschaft und Organisationen zwischen struktureller Überforderung und systemischer Verantwortung. Eine Festschrift für Rudolf Wimmer
E-Book
04/2026
1st Edition
Carl-Auer Verlag
€35.99
Available for download
Person
Thomas Schumacher, Prof. Dr., Dipl.-Kfm., Dipl.-Psych.; Partner sowie Management- und Organisationsberater bei der osb international. Er ist Professor für Führung und Organisation an der KH Freiburg, Verwaltungsrat, Lehrbeauftragter und Dozent in der Executive Education der Universität St. Gallen und Co-Editor der Zeitschrift für Organisationsentwicklung. Arbeitsschwerpunkte: Führung, Strategieentwicklung, Organisationsberatung und -design sowie Organisations- und Managemententwicklung.