
Diversity im Innovationssystem.
Fraunhofer Verlag
Published on 2. June 2010
Book
Paperback/Softback
238 pages
978-3-8396-0105-1 (ISBN)
Description
Welche Strukturen und Vorgehensweisen sind in Organisationen des Innovationssystems auf-gebaut bzw. werden angedacht, um die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft von Wissen-schaftlerinnen umfassend nutzen zu können? In diesem Ergebnisband des Projekts Gender-Chancen steht die Perspektive der Organisationen im Vordergrund. Es werden Rahmenbedin-gungen, unterschiedliche Strategien und exemplarische Vorgehensweisen in- und ausländi-scher Universitäten und deutschsprachiger Unternehmen in Teile n miteinander verglichen und beschrieben .Eine Schlüsselstrategie zur Einbindung von Frauen ist das Diversity Mana-gement , das inzwischen in einigen Universitäten und Großunternehmen organisatorisch fest verankert ist. Damit wird der erste Projektband "Frauen im Innovationssystem - im Team zum Erfolg" ergänzt, indem die Faktoren benannt wurden, die aus Sicht von besonders erfolgreich in Forschung und Entwicklung tätigen Frauen wichtig sind, damit Wissenschaftlerinnen ihre Leistungsfähigkeit und -bereitschaft einbringen können.
More details
Language
German
Place of publication
Stuttgart
Germany
Illustrations
zahlr. Abb. u. Tab.
Dimensions
Height: 23.2 cm
Width: 16.5 cm
ISBN-13
978-3-8396-0105-1 (9783839601051)
Schweitzer Classification